--- title: "Eine SMS-Jobline für Workforce Development Boards | Metaintro" canonical: "https://www.metaintro.com/de/job-line/workforce-boards" language: "de" author: "Metaintro" --- Für Workforce Development Boards # Ihre Zentren schließen um 17 Uhr. Ihre Jobline nicht. Arbeitsuchende schreiben zu jeder Uhrzeit an eine Nummer und erhalten aktuelle Stellen in Ihrer Region. Der Begrüßungstext verweist sie an Ihre Zentren, und Ihr Team sieht, was die Menschen suchen. [Buchen Sie eine Demo](https://calendly.com/metaintro/metaintro-enterprise)[So funktioniert es](#how) - Etwa 30 Tage bis zum Start - Jedes Handy, das SMS kann - Eine feste Jahresgebühr Cedar Valley Works Oktoberbericht · Beispiel **Telefonnummern, die schreiben** : 1,284 **Geöffnete Bewerbungslinks** : 2,372 Am häufigsten gesucht - Lager und Logistik812 - Pflege und Pflegehilfe (CNA)601 - Berufskraftfahrer (CDL)422 Die Stellen hinter jeder Line **aktuelle Stellenanzeigen in den USA, direkt von den Karriereseiten der Arbeitgeber gelesen** : 4,46 Mio. **Arbeitgeber, deren Karriereseiten wir beobachten** : 338.127 **dieser Karriereseiten werden alle 24 Stunden erneut geprüft** : 95 %+ **Sprachen, in denen Menschen der Line schreiben können** : 26 - SOC 2 Type II - Gehostet auf Microsoft Azure - STOP und HELP auf jeder Line abgedeckt Metaintro-Jobdaten, Stand 6. November 2026. Warum Boards eine SMS-Line einführen ## Nicht jeder Arbeitsuchende in Ihrer Region kommt in ein Zentrum. Ihre Zentren betreuen die Menschen, die zwischen 8 und 17 Uhr kommen. Andere arbeiten in Schichten oder haben kein Auto. Online-Jobbörsen funktionieren am besten mit Laptop und Konto. Eine SMS braucht nur ein Handy. 1. 01### Öffnungszeiten und Personal sind festgelegt Sie können Zentren nicht nachts offen halten. Die Line antwortet abends und am Wochenende, ohne Überstunden. 2. 02### Online-Tools brauchen Laptop und Konto Arbeitsuchende ohne beides lassen Online-Tools oft aus. Eine SMS braucht keins von beiden. 3. 03### Der Arbeitgeberservice braucht Belege Arbeitgeber und Ihr Board wollen wissen, wo der Bedarf unerfüllt bleibt. Daten aus dem Publikumsverkehr zeigen nur, wer gekommen ist. So funktioniert es ## Eine Nummer. Aktuelle Stellen per SMS. Einwohner schreiben in einfachen Worten, was sie suchen. Die Line antwortet mit aktuellen Stellen in ihrer Nähe, jeweils mit Link zur Anzeige des Arbeitgebers. 1. Schritt 1### Ein Einwohner schreibt an Ihre Nummer Von jedem Handy, das SMS kann, in eigenen Worten und in der eigenen Sprache. Keine App, kein Konto, kein Passwort. 2. Schritt 2### Sie bekommen passende Stellen Aktuelle Stellen in Wohnortnähe mit Entfernung, mit Lohn, wenn die Anzeige ihn nennt, und mit Link zur Anzeige des Arbeitgebers. Neue Treffer lassen sich täglich, wöchentlich oder monatlich anfordern. 3. Schritt 3### Sie sehen, was Einwohner brauchen Ein Monatsbericht: wie viele Menschen die Line genutzt haben, wonach sie gesucht haben und welche Stellen sie wollten, die in der Nähe nicht offen sind. ### Einfache SMS. Aktuelle Stellen. Zu jeder Uhrzeit. Das sind SMS, sie funktionieren also auf jedem Handy, das Nachrichten empfangen kann. So sieht es aus, wenn ein Einwohner fragt, wenn eine neue Stelle erscheint und wenn ein Vorstellungsgespräch vereinbart ist. 1. ### Sie fragen in eigenen Worten Keine Formulare, keine Filter. „Keine Nachtschichten“ oder „Ich habe kein Auto“ reicht, um Stellen in der Nähe mit Lohn und Entfernung zu bekommen. 2. ### Neue Stellen, nach ihrem Rhythmus Einwohner können neue Treffer täglich, wöchentlich oder monatlich anfordern. Die Stellen stammen von den Karriereseiten der Arbeitgeber und werden täglich erneut geprüft. 3. ### Hilfe bei der Vorbereitung aufs Vorstellungsgespräch Einwohner können Antworten per SMS üben oder ein Foto ihres Lebenslaufs für Verbesserungsvorschläge schicken. Diese Antworten schreibt eine KI auf Grundlage dessen, was der Einwohner ihr mitteilt. Ihr Begrüßungstext verweist für weitere Hilfe an Ihr Büro. Was Sie zurückbekommen ## Was die Line Ihrer Berichterstattung hinzufügt und was nicht. Die Line ersetzt weder Ihr Fallmanagementsystem noch den Abgleich mit Lohndaten. Sie ergänzt, was diese nicht sehen: den Bedarf von Menschen, die nie vorbeigekommen sind. Sie müssen nachweisen Die Line liefert Ihnen **Reichweite über den Publikumsverkehr der Zentren hinaus** : Schreibende Telefonnummern und Suchen pro Monat, nach Landkreis. **Anknüpfungspunkte für den Arbeitgeberservice** : Jobs, nach denen Menschen fragen und die Arbeitgeber in Ihrer Region nicht ausschreiben. Nützlich für Gespräche mit Arbeitgebern und Qualifizierungspläne; es ist kein Maß dafür, wie wirksam Arbeitgeber betreut werden. **Ein Weg in Ihre Zentren** : Ein Begrüßungstext und Antworten, die Menschen für Qualifizierung und Anmeldung an Ihre Zentren verweisen. Cedar Valley Works Oktoberbericht · Beispiel Versand am 1. jedes Monats **Telefonnummern, die schreiben** : 1,284 **Jobsuchen** : 4,910 **Geöffnete Bewerbungslinks** : 2,372 **Neue Stellen in diesem Monat** : 418 Am häufigsten gesucht - Lager und Logistik812 - Pflege und Pflegehilfe (CNA)601 - Berufskraftfahrer (CDL)422 - Empfang und Einzelhandel333 Gefragt, hier aber nicht offen - Elektriker-Auszubildender96 Anfragen · 2 offen - Zahnmedizinische Fachangestellte71 Anfragen · 1 offen - Nur Wochenendarbeit64 Anfragen · 4 offen Wo als Nächstes Arbeitgeber geworben werden sollten. Nach WIOA gelten Personen, die nur Selbstbedienungsangebote nutzen, als meldepflichtige Personen, nicht als Teilnehmende. Die Line ändert Ihre Leistungskennzahlen nicht von allein, und der Bericht zeigt weder Einkommen noch Veteranenstatus noch Anspruchsberechtigung. Wir zählen geöffnete Bewerbungslinks, keine Bewerbungen. Sie erreicht Menschen, die nie vorbeigekommen sind, und verweist sie an Ihre Zentren. Sehen Sie die Stellen aus Ihrer Region in einem 20-minütigen Gespräch. Während wir sprechen, schicken wir die aktuellen Stellen aus Ihrer Region per SMS auf Ihr Handy. [Buchen Sie eine Demo](https://calendly.com/metaintro/metaintro-enterprise) Start ## Etwa 30 Tage bis zum Start. Etwa zwei Stunden Zeitaufwand für Ihr Team. Wir laden die Stellen, registrieren Ihre Nummer bei den Mobilfunkanbietern, schreiben die Texte und erstellen das Launch-Kit. Verzögert sich die Freigabe durch die Anbieter, sagen wir Ihnen Bescheid und der Termin verschiebt sich. Prüfungen durch Recht, IT und Einkauf kommen vor der Unterschrift und sind in diesen zwei Stunden nicht enthalten. 1. 1 Woche 1 Kickoff 2. 2 Woche 2 Ihr Name darauf 3. 3 Woche 3 Test durch Mitarbeitende 4. 4Live Woche 4 Start Das machen wir Wir laden die aktuellen Stellen, die wir in Ihrem Einzugsgebiet finden. Wir registrieren Ihre Nummer und schreiben die ersten Texte. Wir führen mit Ihrem Team echte Suchen durch und stimmen die Ergebnisse ab. Wir übergeben Flyer, Beiträge und eine Pressemitteilung. Das macht Ihr Team Ein Gespräch. Sie wählen den Namen Ihrer Line.30 Min. Sie genehmigen den Begrüßungstext und das Launch-Kit.30 Min. Probieren Sie es auf Ihren eigenen Handys aus. Freigabe erteilen.45 Min. Sie kündigen es an. Einwohner beginnen zu schreiben.15 Min. Zeitaufwand Ihres Teams Etwa 2 Stunden 1. 1Kickoff 30 Min. **Das machen wir:**: Wir laden die aktuellen Stellen, die wir in Ihrem Einzugsgebiet finden. **Das macht Ihr Team:**: Ein Gespräch. Sie wählen den Namen Ihrer Line. 2. 2Ihr Name darauf 30 Min. **Das machen wir:**: Wir registrieren Ihre Nummer und schreiben die ersten Texte. **Das macht Ihr Team:**: Sie genehmigen den Begrüßungstext und das Launch-Kit. 3. 3Test durch Mitarbeitende 45 Min. **Das machen wir:**: Wir führen mit Ihrem Team echte Suchen durch und stimmen die Ergebnisse ab. **Das macht Ihr Team:**: Probieren Sie es auf Ihren eigenen Handys aus. Freigabe erteilen. 4. 4Start 15 Min. **Das machen wir:**: Wir übergeben Flyer, Beiträge und eine Pressemitteilung. **Das macht Ihr Team:**: Sie kündigen es an. Einwohner beginnen zu schreiben. Zeitaufwand Ihres Teams: Etwa 2 Stunden ### Ihr Name auf der Line und auf der Ankündigung. Einwohner schreiben an Ihre Nummer, unter Ihrem Namen. Wir geben Ihnen ein fertiges Launch-Kit für die Ankündigung. Flyer · Beispiel_Flyer · Beispiel_ Cedar Valley Works Social-Media-Beitrag · Beispiel Arbeit gesucht? Schreiben Sie JOBS an (555) 010-0142 und erhalten Sie offene Stellen in Wohnortnähe, mit Lohn. Kostenlos, von jedem Handy, das SMS kann, rund um die Uhr. Pressemitteilung · Beispiel ### Neue SMS-Line bringt lokale Stellen eine SMS entfernt CEDAR VALLEY — Einwohner können jetzt an eine einzige Nummer schreiben und sehen offene Stellen in der Nähe, mit Lohn und Bewerbungslink. Die Line ist für Einwohner kostenlos, funktioniert auf jedem Handy, das SMS kann, und antwortet rund um die Uhr. _Brieftaschenkarte · Beispiel_ In Ihrem Launch-Kit - Poster für die Foyers der Zentren - Social-Media-Beiträge - Pressemitteilung - Handkarten für Partner Preise ## Eine feste Jahresgebühr. Keine Gebühren pro SMS. Der Preis richtet sich nach der Bevölkerung, die Ihre Region versorgt: von einigen tausend Dollar pro Jahr für ein kleines Gebiet bis zu zehntausenden für eine große Region mit mehreren Landkreisen. Keine Einrichtungs-, SMS- oder Personengebühren. Eine Line, ein Preis Alles inklusive. 1. Gebiete mit einem LandkreisAb einigen tausend pro Jahr 2. Regionen mit mehreren LandkreisenPreis nach versorgter Bevölkerung 3. Landesweit oder VerbundNach Angebot - Unbegrenzt viele SMS von jedem Einwohner - Ihr Name und eine registrierte Nummer - Aktuelle Stellen, täglich erneut geprüft - Launch-Kit und Pressemitteilung - Monatsbericht darüber, was Einwohner brauchen - Einrichtung, Hosting und Support [Buchen Sie eine Demo](https://calendly.com/metaintro/metaintro-enterprise)Ihren genauen Preis nennen wir im Demotermin, am selben Tag schriftlich. Wofür Sie nicht zahlen - Einrichtungsgebühr$0 - Pro SMS$0 - Pro betreute Person$0 Konditionen Laufzeit von einem Jahr Ihr Monatsbericht zeigt, ob die Line genutzt wird, bevor Sie über die Verlängerung entscheiden. Verlängerungspreis vorab vereinbart Der Preis fürs nächste Jahr wird vor der Verlängerung schriftlich festgelegt und nie mitten im Jahr geändert. Sicherheit, Datenschutz und Einkauf ## Antworten für Ihre mittelverwaltende Stelle, die IT und Ihr Board. Häufige Prüffragen von Boards, vor dem Gespräch beantwortet. **Sicherheit** : SOC 2 Type II, gehostet auf Microsoft Azure. Wir teilen den Bericht, füllen Ihren Sicherheitsfragebogen aus und führen unsere Unterauftragsverarbeiter unter metaintro.com/subprocessors auf. **Daten der Arbeitsuchenden** : Wir speichern eine Telefonnummer und das, was Menschen schreiben. Wir fragen nie nach Fallakten und verbinden uns nicht mit ihnen. Nie verkauft, und jederzeit von Ihnen exportierbar. Aufbewahrung, Löschung und was mit der Nummer geschieht, wenn Sie nicht verlängern, halten wir vor der Unterschrift schriftlich fest. **Wie Antworten entstehen** : Jobergebnisse stammen nur aus aktuellen Anzeigen, jeweils mit Link zur Anzeige des Arbeitgebers. Andere Antworten, etwa zum Vorstellungsgespräch, schreibt eine KI. Fragen zu Qualifizierung oder Anspruchsberechtigung gehen über den von Ihnen genehmigten Begrüßungstext an Ihre Zentren. **Gleichberechtigter Zugang** : Antworten sind einfache SMS und funktionieren daher mit Screenreadern, großer Schrift und Sprachdiktat auf den Handys der Menschen. Die Suche funktioniert auf jedem Handy, das SMS kann. Zum Öffnen eines Bewerbungslinks braucht es ein Handy mit Webbrowser und Datenverbindung. Die Seiten der Arbeitgeber liegen außerhalb unserer Kontrolle, planen Sie Ihre Prüfung nach Section 188 also entsprechend. **Sprachen** : Arbeitsuchende können in 26 Sprachen schreiben, darunter Spanisch, Chinesisch, Vietnamesisch, Arabisch, Koreanisch und Russisch. Die Antworten kommen in der Sprache, die sie benutzen, von einer KI geschrieben. Brauchen Ihre Arbeitsuchenden eine Sprache, die nicht aufgeführt ist, fragen Sie uns. **Einkauf** : Eine feste Jahresgebühr auf einer Position. Wir schicken W-9, Versicherungsnachweis, Mustervertrag und eine Leistungsbeschreibung für Ihre mittelverwaltende Stelle. ### Was Leitungen von Boards uns fragen **### Wer nutzt es heute?** Job Line ist neu, und es gibt noch keine langjährig laufende Line eines Workforce Boards, auf die wir verweisen können. Im Demotermin lassen wir eine funktionierende Line mit den aktuellen Stellen Ihrer Region laufen und schicken sie per SMS auf Ihr Handy. Sie beurteilen echte Ergebnisse, bevor etwas unterschrieben wird. **### Was, wenn Arbeitsuchende sie nicht nutzen?** Die Laufzeit beträgt ein Jahr, und der Preis fürs nächste Jahr wird vor der Verlängerung vereinbart. Ihr Monatsbericht zeigt ab dem ersten Monat, wie viele Menschen schreiben, sodass Sie Flyer und Beiträge früh anders platzieren können. Die Entscheidung über die Verlängerung liegt bei Ihnen, auf Basis Ihrer Zahlen. **### Zählt sie für unsere WIOA-Leistungskennzahlen?** Nicht direkt. Personen, die nur Selbstbedienungsangebote nutzen, sind meldepflichtige Personen, keine Teilnehmenden. Die Line erreicht Menschen, die nie vorbeikommen, und verweist sie an Ihre Zentren, wo die Anmeldung stattfindet. **### Können wir sie mit WIOA-Mitteln bezahlen?** Das entscheidet Ihre mittelverwaltende Stelle nach den Vorgaben Ihres Bundesstaats. Wir geben Ihnen eine schriftliche Leistungsbeschreibung, die Sie mit ihr teilen können. **### Ersetzt sie unsere Jobbörse des Bundesstaats? Sind es alle Jobs?** Nein. Sie liest Stellen direkt von den Karriereseiten der Arbeitgeber und ist deshalb nicht auf die Jobbörse beschränkt. Sie deckt die meisten größeren Arbeitgeber ab, täglich erneut geprüft, aber nicht jeden kleinen Betrieb, der nie online ausschreibt. Ihr Begrüßungstext kann auf die Jobbörse und Ihre Zentren verlinken. **### Kann ein Arbeitsuchender darum bitten, mit unserem Personal zu sprechen?** Nicht über die Line. Sie gibt weder Kontaktdaten noch Nachrichten an Ihr Personal weiter und ist keine Leistungs- oder Krisenhotline. Ihr Begrüßungstext, den Sie genehmigen, nennt die Nummern und Öffnungszeiten Ihrer Zentren. **### Wie viel Zeit braucht unser Personal?** Etwa zwei Stunden Startarbeit im ersten Monat. Ihre mittelverwaltende Stelle, die IT und die Beschaffung prüfen vor der Unterschrift den Vertrag und die Sicherheitsunterlagen, nach ihrem eigenen Zeitplan; wir liefern die Unterlagen, die sie brauchen. **### Was kostet es?** Eine feste Jahresgebühr, nach der versorgten Bevölkerung bemessen: von einigen tausend Dollar pro Jahr für ein kleines Gebiet bis zu zehntausenden für eine große Region. Unbegrenzt viele SMS, keine Einrichtungs-, SMS- oder Personengebühren. Den genauen Preis erhalten Sie im Demotermin, am selben Tag schriftlich, zum Abgleich mit Ihrer Beschaffungsschwelle. ## Sehen Sie die Stellen Ihrer Region auf Ihrem eigenen Handy. Buchen Sie eine 20-minütige Demo. Während wir sprechen, schicken wir Ihnen die aktuellen Stellen Ihrer Region per SMS aufs Handy, zeigen Ihnen einen Muster-Monatsbericht und nennen Ihnen einen genauen Preis. [Buchen Sie eine Demo](https://calendly.com/metaintro/metaintro-enterprise) **Oder lassen Sie sich anrufen** Hinterlassen Sie Ihre Angaben, wir antworten innerhalb eines Werktags. - Echte Stellen aus Ihrer Region, per SMS auf Ihr Handy - Ein Muster Ihres Monatsberichts - Ein genauer Preis, am selben Tag schriftlich [Zurück zur Navigation](#main-navigation)