--- title: "Datos de ofertas de empleo con fuente e historial | Metaintro" canonical: "https://www.metaintro.com/es/data" language: "es" author: "Metaintro" --- Datos del mercado laboral # Cada oferta de empleo, con su fuente y su historial. Ofertas de los sitios de empleo de los empleadores, de servicios públicos de empleo y de bolsas de trabajo, codificadas según SOC y NAICS y capturadas a diario. Cada registro enlaza al lugar donde lo encontramos, y ningún día se reescribe. [Agendar una demo](https://calendly.com/metaintro/metaintro-enterprise)[Solicite una muestra de datos](#book) - Más de 50 M de ofertas desde 2024 - ~11 M activas - Más de 170 mil empleadores - Certificación SOC 2 Qué nos hace distintos ## La mayoría de los datos de empleo no pueden mostrar de dónde salen. Los feeds de reventa ocultan de dónde salió una cifra, cuentan ofertas que cerraron hace semanas y corrigen el historial a posteriori. Los nuestros no. - ### Directo de la fuente Se recopilan a diario de los sitios de empleo de los empleadores, de servicios públicos de empleo y de bolsas de trabajo, y cada oferta enlaza al lugar donde la encontramos. - ### Un historial que no cambia El historial de ofertas se remonta a 2024. Las instantáneas diarias desde septiembre de 2025 se guardan tal como se capturaron y nunca se reescriben. - ### Codificado con los estándares que usted usa Ocupaciones según SOC e industrias según NAICS, para que se cruce con lo que usted ya reporta. Lo que incluye cada registro ## Procedencia en cada oferta. Cada oferta llega con el lugar donde la encontramos, la fecha en que se publicó y la última vez que la vimos, para que usted pueda verificar una cifra antes de defenderla. - Un enlace a la fuente y una fecha de captura en cada registro - Las bajas se registran el mismo día en que ocurren - El salario, cuando el empleador lo publica Lo que recibe cada día ## Señales de contratación por empleador, todos los días. Conteos por empleador de ofertas activas, nuevas y retiradas, cuánto tiempo siguen abiertos los puestos y la proporción de trabajo remoto, con tickers de la SEC cuando una empresa coincide con exactitud y las filiales agrupadas bajo la matriz. - Ofertas activas, nuevas y retiradas por empleador - Instantáneas a fecha fija para backtesting - Extractos CSV diarios e historial completo [Solicite una muestra](#book)[Descargue el resumen de una página (PDF)](/briefs/metaintro-data-brief.pdf) El informe diario ## ¿Quiere el análisis, no solo las filas? Las mismas ofertas, convertidas en una edición diaria con calidad de fondo de inversión cada mañana a las 07:00 ET, más un archivo cada hora sobre empresas cotizadas. [Direct Hiring Demand MonitorUn informe diario y un feed CSV basados en estos datos, más actualizaciones cada hora sobre empresas cotizadas: cambios sobre una base comparable (same-store) con la incertidumbre declarada, señales por ocupación, área metropolitana y ticker, y un historial de resultados publicado frente a BLS.Ver el Monitor](/data/hiring-demand) Quién lo usa ## Hecho para equipos que tienen que defender una cifra. Organismos públicos, investigadores y analistas usan los mismos registros, con la fuente detrás de cada cifra. - ### Oficinas estatales de LMI Demanda actual por ocupación y región, entre una publicación oficial y la siguiente. - ### Juntas de desarrollo laboral Contratación local por empleador para planificar programas y actividades de alcance. - ### Universidades e investigadores Datos a nivel de oferta, con una procedencia que se puede citar. - ### Análisis de inversiones Señales diarias de contratación por empleador, cada hora para empresas cotizadas, con historial a fecha fija. - ### Estrategia corporativa La contratación de la competencia por puesto, ubicación y ritmo. - ### Plataformas de HR tech Ofertas activas por API para impulsar la búsqueda y el emparejamiento. - ### Agentes de IA Superficies legibles por máquinas y llms.txt para agentes que citan sus fuentes. - ### Redacciones Datos de contratación y despidos con la fuente detrás de cada gráfico. De dónde sale la cifra ## La diferencia se nota cuando alguien le pide que lo demuestre. Los feeds de reventa publican una metodología y las estadísticas oficiales llegan meses después. Metaintro le da la fuente, la fecha y el historial de cada oferta. - Procedencia **Feeds de reventa**: Una página de metodología **Estadísticas oficiales**: Metodología de encuesta **Metaintro**: Un enlace a la fuente y una fecha de captura en cada registro - Actualidad **Feeds de reventa**: De semanal a mensual **Estadísticas oficiales**: De mensual a trimestral **Metaintro**: Revisado a diario, cada hora para empresas cotizadas - Historial **Feeds de reventa**: Series revisadas **Estadísticas oficiales**: Series revisadas **Metaintro**: Instantáneas a fecha fija, nunca reescritas - Ofertas cerradas **Feeds de reventa**: Permanecen hasta que se depuran **Estadísticas oficiales**: No se ofrece **Metaintro**: Las bajas se registran el mismo día en que ocurren - Nivel de detalle **Feeds de reventa**: Agregados **Estadísticas oficiales**: Agregados **Metaintro**: Cada oferta, cada empleador - Derechos **Feeds de reventa**: A menudo restringidos **Estadísticas oficiales**: Dominio público **Metaintro**: Términos de redistribución acordados de antemano | Capacidad | Feeds de reventa | Estadísticas oficiales | Metaintro | | --- | --- | --- | --- | | Procedencia | Una página de metodología | Metodología de encuesta | Un enlace a la fuente y una fecha de captura en cada registro | | Actualidad | De semanal a mensual | De mensual a trimestral | Revisado a diario, cada hora para empresas cotizadas | | Historial | Series revisadas | Series revisadas | Instantáneas a fecha fija, nunca reescritas | | Ofertas cerradas | Permanecen hasta que se depuran | No se ofrece | Las bajas se registran el mismo día en que ocurren | | Nivel de detalle | Agregados | Agregados | Cada oferta, cada empleador | | Derechos | A menudo restringidos | Dominio público | Términos de redistribución acordados de antemano | Licencias y seguridad ## Datos que puede defender y publicar. Términos claros para investigación, productos y publicación, sobre una infraestructura que supera las revisiones de seguridad. - ### Integridad a fecha fija Cada día se guarda una sola vez y nunca se reescribe, así que un backtest solo ve lo que se sabía ese día. - ### Términos de redistribución desde el inicio Los derechos de visualización, publicación y redistribución se fijan en cada acuerdo, para que usted pueda presentarlo, publicarlo o construir sobre él. - AICPASOC2 ### Certificación SOC 2 Controles auditados de forma independiente, con acceso por rol, registro de auditoría y cifrado en reposo y en tránsito. ### Formas de recibirlo Empiece gratis con la API de empleos y luego reciba extractos diarios, actualizaciones cada hora e historial con un acuerdo de datos. - API de empleos · JSON - Extractos CSV diarios y cada hora - Historial completo - Feed de despidos · JSON, CSV, RSS - llms.txt para agentes - Páginas en Markdown Preguntas ## Lo que nos preguntan los equipos de datos e investigación. **¿Qué datos ofrecen?** Ofertas de empleo con empleador, ubicación, salario cuando se publica, códigos SOC y NAICS, y fechas de publicación y de última vista, además de conteos diarios por empleador de ofertas activas, nuevas y retiradas, y un feed público de despidos. **¿Hasta cuándo se remontan los datos?** El historial de ofertas se remonta a 2024. Las instantáneas diarias a fecha fija empiezan en septiembre de 2025, y cada día se guarda tal como se capturó y nunca se corrige. **¿De dónde vienen los datos?** De los sitios de empleo de los empleadores, de servicios públicos de empleo y de bolsas de trabajo, actualizados a diario. Cada oferta enlaza al lugar donde la encontramos. **¿Cómo se entregan?** Búsqueda en vivo con la API de empleos y, con un acuerdo de datos, extractos CSV diarios, un archivo cada hora sobre empresas cotizadas e historial completo. El feed de despidos es público, en JSON, CSV y RSS. **¿Podemos publicarlos o redistribuirlos?** Sí, según los términos de su acuerdo. Cuéntenos cómo piensa usarlos, ya sea para investigación, publicación o un producto, y definiremos los derechos con usted. **¿Quién usa estos datos?** Oficinas estatales de LMI e investigación, juntas de desarrollo laboral, universidades y equipos comerciales de análisis de inversiones y estrategia corporativa que ven la contratación como un indicador adelantado. Véalo con su cobertura ## Empiece con una muestra, con fuentes. Cuéntenos qué ocupaciones, regiones o empleadores cubre. Le enviaremos una muestra con enlaces a las fuentes para que pueda verificarla antes de comprometerse. - Una muestra con su propia cobertura - Fuente y fecha de captura en cada registro - Los desarrolladores pueden empezar gratis con la API de empleos [¿Lo va a compartir internamente? Descargue el resumen de una página (PDF)](/briefs/metaintro-data-brief.pdf) ### Solicite una muestra de datos Respondemos en un día hábil. [Volver a la navegación](#main-navigation)