--- title: "Un agente de carrera por mensaje de texto para cada estudiante | Metaintro" canonical: "https://www.metaintro.com/es/higher-ed" language: "es" author: "Metaintro" --- Para universidades e institutos superiores # Sus estudiantes ya responden los mensajes de texto. Ahora su búsqueda de empleo también. Sin aplicación y sin iniciar sesión. Los estudiantes le escriben a un agente de carrera a cualquier hora para encontrar prácticas y empleos cerca de ellos, y los asesores ven qué estudiantes de último año dejaron de responder y por qué. [Agendar una demo](https://calendly.com/metaintro/metaintro-enterprise)[Hable con nuestro equipo de educación superior](#book) - Funciona en cualquier teléfono - Sin aplicación - Cumple con FERPA - En marcha en dos semanas Por qué funciona el mensaje de texto ## Los estudiantes no abren los portales de empleo. Sí responden los mensajes. El mensaje de texto llega a los estudiantes donde ya están, incluso a quienes nunca piden una cita ni revisan el correo institucional. - ### Cualquier teléfono, nada que instalar No hay aplicación que descargar ni contraseña que restablecer. Si un estudiante puede enviar un mensaje, puede buscar trabajo. - ### Ayuda a las 2 de la madrugada Los estudiantes escriben cuando de verdad están buscando, tarde en la noche o entre clases, no solo en horario de oficina. - ### Con sus propias palabras Los estudiantes escriben como hablan, por ejemplo «pagado, cerca del campus, sin mañanas», y el agente lo tiene en cuenta. Lo que ven los estudiantes ## Prácticas y empleos reales, por mensaje, cada vez que los piden. Un solo número que pueden guardar. Esto es lo que ve un estudiante cuando el centro de carreras lo inscribe, cuando pide vacantes y cuando practica para una entrevista. 1. ### Inscripción desde el centro de carreras El primer mensaje nombra a su centro de carreras, para que los estudiantes sepan quién les escribe. 2. ### Vacantes que encajan, a cualquier hora Cada lista muestra el pago, la distancia y un enlace para postularse. 3. ### Práctica de entrevistas cuando la necesitan Los estudiantes ensayan preguntas reales para un puesto real, con comentarios después de cada respuesta. [Véalo en su programa](#book) Lo que ven los asesores ## Dedique el tiempo de asesoría a los estudiantes que están atascados. Los asesores ven qué estudiantes dejaron de responder, no tienen postulaciones o se están quedando atrás, con el motivo, y pueden escribirles con un toque. - Quién está atascado y por qué, en lenguaje claro - Sus propias reglas para definir quién está en riesgo - Las notas y los resultados quedan en un solo expediente Lo que reporta la dirección ## Resultados de primer destino sin perseguir encuestas. Los resultados se registran cuando los estudiantes consiguen empleo o un lugar en un posgrado, en las categorías de NACE, así que su tasa de conocimiento está al día todo el año y cada cifra lleva a los estudiantes que la respaldan. - Categorías de primer destino de NACE, al día todo el año - Abra cualquier cifra para ver a los estudiantes que la respaldan - Exporte para las acreditadoras cuando quiera [Véalo en su programa](#book)[Descargue el resumen de una página (PDF)](/briefs/metaintro-higher-ed-brief.pdf) En todo el campus ## Un solo expediente para todos los que ayudan a los estudiantes a empezar su carrera. Servicios de carrera, asesoría y dirección académica trabajan con el mismo expediente del estudiante en lugar de con sus propias hojas de cálculo. - ### Servicios de carrera Un agente de carrera para cada estudiante y una lista de quién necesita a una persona. - ### Asesoría académica Vea qué estudiantes están atascados y por qué, sin un informe aparte. - ### Decanos y rectorado Resultados por facultad y programa, al día todo el año. - ### Investigación institucional Resultados alineados con NACE, con la evidencia detrás de cada número. - ### Relación con empleadores Vea qué empleadores contratan a sus graduados y para qué puestos. - ### Comités curriculares Compare los programas con lo que los empleadores de su zona contratan hoy. - ### Colegios comunitarios Pensado para programas cortos, estudiantes de transferencia y adultos que trabajan. - ### Relación con egresados Los graduados conservan su agente, así que los resultados no terminan en la graduación. Dónde encaja Metaintro ## Sus plataformas publican empleos. Nosotros acompañamos la búsqueda de cada estudiante. Su plataforma de carreras publica empleos y su encuesta recoge los resultados después. Ninguna llega a los estudiantes ni sigue su búsqueda, y ese es el vacío que cubre Metaintro. - Cómo llega a los estudiantes **Plataforma de carreras**: Portal y correo **Encuesta a graduados**: Correo después de la graduación **Metaintro**: Por mensaje de texto, en cualquier teléfono - Ofertas de empleo **Plataforma de carreras**: Publicadas en su bolsa **Encuesta a graduados**: No se ofrece **Metaintro**: Vacantes vigentes a la medida de cada estudiante - Estudiantes en riesgo **Plataforma de carreras**: Se detectan a mano **Encuesta a graduados**: Se descubren después de la graduación **Metaintro**: Señalados con el motivo - Datos de primer destino **Plataforma de carreras**: No se ofrece **Encuesta a graduados**: Se recogen meses después **Metaintro**: Se registran cuando los estudiantes consiguen un puesto - Preparación para entrevistas **Plataforma de carreras**: Talleres **Encuesta a graduados**: No se ofrece **Metaintro**: Práctica por mensaje, a cualquier hora - Tiempo de puesta en marcha **Plataforma de carreras**: Normalmente meses **Encuesta a graduados**: Cada primavera **Metaintro**: Dos semanas | Capacidad | Plataforma de carreras | Encuesta a graduados | Metaintro | | --- | --- | --- | --- | | Cómo llega a los estudiantes | Portal y correo | Correo después de la graduación | Por mensaje de texto, en cualquier teléfono | | Ofertas de empleo | Publicadas en su bolsa | No se ofrece | Vacantes vigentes a la medida de cada estudiante | | Estudiantes en riesgo | Se detectan a mano | Se descubren después de la graduación | Señalados con el motivo | | Datos de primer destino | No se ofrece | Se recogen meses después | Se registran cuando los estudiantes consiguen un puesto | | Preparación para entrevistas | Talleres | No se ofrece | Práctica por mensaje, a cualquier hora | | Tiempo de puesta en marcha | Normalmente meses | Cada primavera | Dos semanas | Privacidad y seguridad ## Listo para su revisión de TI y de privacidad. Los datos de los estudiantes están protegidos, y Metaintro se conecta con los sistemas que su campus ya usa. - AICPASOC2 ### Certificación SOC 2 Controles auditados de forma independiente, con acceso por rol, registro de auditoría y cifrado en reposo y en tránsito. - ### Cumple con FERPA Los expedientes de los estudiantes se manejan conforme a FERPA, y nada llega a un empleador hasta que el estudiante decide postularse. - ### Sus datos, sin ataduras La institución es dueña de sus datos y puede exportarlos e irse cuando quiera. ### Se conecta con los sistemas de su campus Importación de listas, inicio de sesión único y resultados que vuelven a los sistemas desde los que usted reporta. - Ellucian Banner - Workday Student - PeopleSoft - Jenzabar - Colleague - Handshake - Symplicity - Salesforce - Slate - Canvas - Okta - Azure AD Preguntas ## Lo que nos preguntan las instituciones. **Ya tenemos una plataforma de carreras. ¿Por qué sumar esto?** Su plataforma publica empleos y registra citas. Metaintro acompaña por mensaje de texto la búsqueda de cada estudiante, señala quién está atascado y por qué, y registra los resultados cuando los estudiantes consiguen un puesto. Se conecta con sus sistemas actuales en lugar de reemplazarlos. **¿Cómo lo adoptan los estudiantes en la práctica?** Lo usan porque les encuentra empleos reales. Funciona por mensaje de texto y en la web, así que no hay aplicación que instalar y está disponible cuando los estudiantes de verdad están buscando. **¿Qué pasa con FERPA y la privacidad de los datos?** Metaintro cumple con FERPA y cuenta con la certificación SOC 2. Los datos se cifran en tránsito y en reposo, el acceso es por rol y la institución es dueña de sus datos. **¿Podemos definir nosotros qué significa estar en riesgo?** Sí. Usted define las reglas, como los días desde la última respuesta, el número de postulaciones o las semanas para la graduación, y elige a quién llega cada alerta. **¿Cuánto tarda la implementación?** La primera cohorte está en marcha en dos semanas. Nos encargamos de importar las listas, de la configuración y de capacitar a los asesores. **¿Cómo son los precios?** Los planes se ajustan al tamaño de su institución. Todo empieza con una llamada breve, y usted puede exportar sus datos e irse cuando quiera. **¿Cómo sabemos por qué el sistema recomendó algo?** Cada recomendación lleva la evidencia que la respalda. Cuando un docente o una acreditadora pregunta cómo se llegó a un resultado, usted puede mostrar el expediente en lugar de describir el modelo. Véalo en su campus ## Recórralo con su propia lista de estudiantes. Le escribimos a un teléfono de la sala, mostramos la semana de un asesor y armamos una vista de primer destino con su propia generación. 30 minutos, sin preparación. - Primera cohorte en marcha en dos semanas - Funciona junto con su plataforma de carreras y su SIS - Traiga a un asesor. Lo entenderá en cinco minutos. [¿Lo va a presentar a su gabinete? Descargue el resumen de una página (PDF)](/briefs/metaintro-higher-ed-brief.pdf) ### Hable con nuestro equipo de educación superior Respondemos en un día hábil. [Volver a la navegación](#main-navigation)