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title: "Une ligne SMS d'emploi pour les maires et le développement économique | Metaintro"
canonical: "https://www.metaintro.com/fr/job-line/cities"
language: "fr"
author: "Metaintro"
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Pour les cabinets de maire et le développement économique

# Les employeurs locaux recrutent. Aidez les habitants à les trouver.

Les habitants écrivent à un numéro de la ville et reçoivent des offres actives à proximité, avec le salaire et un lien pour postuler. Chaque mois, vous voyez ce qu'ils demandent et quels emplois manquent à la ville.

[Réservez une démo](https://calendly.com/metaintro/metaintro-enterprise)[Voir comment ça marche](#how)
- Environ 30 jours avant le lancement
- Tout téléphone qui envoie des SMS
- Un seul forfait annuel

City of Cedar Valley Jobs

Rapport d'octobre · exemple

**Numéros de téléphone qui écrivent**
: 1,284

**Liens de candidature ouverts**
: 2,372

Les plus recherchés

- Entrepôt et logistique812
- Soins infirmiers et aide-soignant (CNA)601
- Chauffeur CDL422

Les offres derrière chaque ligne

**offres d'emploi américaines actives, lues sur les sites carrières des employeurs**
: 4,46 M

**employeurs dont nous suivons le site carrières**
: 338 127

**de ces sites carrières revérifiés toutes les 24 heures**
: 95 %+

**langues dans lesquelles on peut écrire à la ligne**
: 26

- SOC 2 Type II
- Hébergé sur Microsoft Azure
- STOP et HELP gérés sur chaque ligne

Données d'emploi Metaintro, 6 novembre 2026.

Pourquoi les villes ajoutent une ligne SMS

## Les employeurs publient leurs offres sur leurs propres sites. Beaucoup d'habitants ne les voient jamais.

La ligne lit les offres sur les sites carrières des employeurs et les envoie par SMS aux habitants qui le demandent. Un numéro de SMS tient sur une publicité d'autobus, un encart de facture d'eau ou d'électricité et une affiche de bibliothèque.

1. 01### Les offres passent inaperçues Une offre sur la page carrières d'un employeur n'aide que les habitants qui la trouvent. Une ligne SMS ne règle ni les salaires ni les transports, mais elle aide les habitants à savoir que ces emplois existent.
2. 02### Les sites d'emploi exigent une recherche et un compte Un SMS ne demande ni recherche, ni compte, ni ordinateur.
3. 03### Le conseil municipal veut des preuves Quand le conseil demande ce que la ville fait pour l'emploi, des chiffres mensuels aident plus que des anecdotes.

Comment ça marche

## Un numéro. Des offres actives par SMS.

Les habitants écrivent ce qu'ils cherchent avec leurs mots. La ligne répond avec des offres actives près de chez eux, chacune liée à l'annonce de l'employeur.

1. Étape 1### Un habitant écrit à votre numéro Depuis n'importe quel téléphone qui envoie des SMS, avec ses mots et dans sa langue. Pas d'appli, pas de compte, pas de mot de passe.
2. Étape 2### Il reçoit des offres adaptées Des offres actives près de chez lui avec la distance, le salaire quand l'annonce l'indique et un lien vers l'annonce de l'employeur. Il peut demander de nouvelles offres chaque jour, chaque semaine ou chaque mois.
3. Étape 3### Vous voyez ce dont les habitants ont besoin Un rapport mensuel: combien de personnes ont utilisé la ligne, ce qu'elles ont cherché et les emplois demandés qui ne sont pas ouverts à proximité.

### De simples SMS. Des offres actives. À toute heure.

Ce sont des SMS, donc ils fonctionnent sur tout téléphone qui envoie des messages. Voici ce que reçoit un habitant quand il pose une question, quand une nouvelle offre est publiée et quand un entretien est fixé.

1. ### Ils demandent avec leurs mots Pas de formulaires ni de filtres. « Pas de nuit » ou « Je n'ai pas de voiture » suffit pour obtenir des offres proches, avec salaire et distance.
2. ### De nouvelles offres, à leur rythme Les habitants peuvent demander de nouvelles offres chaque jour, chaque semaine ou chaque mois. Les offres viennent des sites carrières des employeurs et sont revérifiées chaque jour.
3. ### De l'aide pour préparer l'entretien Les habitants peuvent s'entraîner à répondre par SMS, ou envoyer la photo d'un CV pour recevoir des suggestions. Ces réponses sont rédigées par une IA, à partir de ce que l'habitant lui dit. Votre SMS de bienvenue les renvoie à vos services pour plus d'aide.

Ce que vous recevez en retour

## Des chiffres de portée et de demande que le conseil peut lire.

Chaque mois, vous recevez un court rapport: combien d'habitants ont écrit, ce qu'ils ont cherché, quels liens de candidature ils ont ouverts et les emplois demandés que la ville n'a pas encore.

Vous devez montrer

La ligne vous donne

**Les habitants de toute la ville sont touchés**
: Numéros de téléphone qui écrivent et recherches chaque mois, par secteur de la ville.

**Où concentrer l'attraction d'entreprises et la formation**
: Une liste classée des emplois que les habitants demandent et qui ne sont pas ouverts localement. Un signal de départ, pas une étude de marché.

**Les progrès vers un objectif d'emploi ou de mobilité économique**
: Totaux et tendances mensuels que vous pouvez exporter pour le conseil.

City of Cedar Valley Jobs

Rapport d'octobre · exemple

Envoyé le 1er de chaque mois
**Numéros de téléphone qui écrivent**
: 1,284

**Recherches d'emploi**
: 4,910

**Liens de candidature ouverts**
: 2,372

**Nouvelles offres ce mois-ci**
: 418

Les plus recherchés

- Entrepôt et logistique812
- Soins infirmiers et aide-soignant (CNA)601
- Chauffeur CDL422
- Accueil et commerce de détail333

Demandés, pas d'offres ici

- Apprenti électricien96 demandes · 2 offres
- Assistant dentaire71 demandes · 1 offres
- Travail le week-end uniquement64 demandes · 4 offres

Où démarcher les employeurs ensuite.

Ce qu'il ne mesure pas: la ligne ne voit pas qui postule ni qui est embauché. Nous comptons les ouvertures de liens de candidature, pas les candidatures. Votre SMS de bienvenue peut renvoyer les habitants vers votre American Job Center pour une formation.

Découvrez les offres de votre région lors d'un appel de 20 minutes.

Nous enverrons par SMS sur votre téléphone les offres actives de votre région pendant que nous parlons.

[Réservez une démo](https://calendly.com/metaintro/metaintro-enterprise)

Lancement

## Environ 30 jours avant le lancement. Environ deux heures du temps de votre équipe.

Nous chargeons les offres, enregistrons votre numéro auprès des opérateurs, rédigeons les SMS et préparons le kit de lancement. Si l'approbation des opérateurs prend du retard, nous vous le disons et la date change. Les revues juridique, informatique et achats ont lieu avant la signature et ne comptent pas dans ces deux heures.

1. 1 Semaine 1 Lancement du projet
2. 2 Semaine 2 À votre nom
3. 3 Semaine 3 Test par le personnel
4. 4En service Semaine 4 Lancement

Nous faisons

Charger les offres actives que nous trouvons dans la zone que vous desservez.
Enregistrer votre numéro et rédiger les premiers SMS.
Lancer de vraies recherches avec votre équipe et ajuster les résultats.
Remettre les affiches, les publications et un communiqué de presse.

Votre équipe fait

Un appel. Choisir le nom de votre ligne.30 min
Approuver le SMS de bienvenue et le kit de lancement.30 min
L'essayer sur vos propres téléphones. Valider.45 min
L'annoncer. Les habitants commencent à écrire.15 min

Le temps de votre équipe

Environ 2 heures

1. 1Lancement du projet 30 min **Nous faisons:**: Charger les offres actives que nous trouvons dans la zone que vous desservez. **Votre équipe fait:**: Un appel. Choisir le nom de votre ligne.
2. 2À votre nom 30 min **Nous faisons:**: Enregistrer votre numéro et rédiger les premiers SMS. **Votre équipe fait:**: Approuver le SMS de bienvenue et le kit de lancement.
3. 3Test par le personnel 45 min **Nous faisons:**: Lancer de vraies recherches avec votre équipe et ajuster les résultats. **Votre équipe fait:**: L'essayer sur vos propres téléphones. Valider.
4. 4Lancement 15 min **Nous faisons:**: Remettre les affiches, les publications et un communiqué de presse. **Votre équipe fait:**: L'annoncer. Les habitants commencent à écrire.

Le temps de votre équipe: Environ 2 heures

### Votre nom sur la ligne, et sur l'annonce.

Les habitants écrivent à votre numéro, sous votre nom. Nous vous remettons un kit de lancement prêt à l'emploi pour l'annoncer.

Affiche · exemple_Affiche · exemple_

City of Cedar Valley Jobs

Publication sociale · exemple

Vous cherchez du travail? Envoyez JOBS au (555) 010-0142 et recevez les offres ouvertes près de chez vous, avec le salaire. Gratuit, depuis tout téléphone qui envoie des SMS, à toute heure.

Communiqué de presse · exemple

### Une nouvelle ligne SMS met les emplois locaux à un message de distance

CEDAR VALLEY — Les habitants peuvent désormais écrire à un seul numéro pour voir les offres ouvertes à proximité, avec le salaire et un lien pour postuler. La ligne est gratuite pour les habitants, fonctionne sur tout téléphone qui envoie des SMS et répond jour et nuit.

_Carte portefeuille · exemple_

Dans votre kit de lancement

- Publicités dans les bus et les transports
- Publications pour les réseaux sociaux
- Communiqué de presse pour le maire
- Affiches pour la bibliothèque et l'hôtel de ville

Tarifs

## Un seul forfait annuel. Aucuns frais par SMS.

Le prix dépend de la population de la ville, de quelques milliers de dollars par an pour une petite commune à des dizaines de milliers pour une grande ville. Aucuns frais de mise en place, par SMS ou par habitant.

Une ligne, un prix

Tout est inclus.

1. Petites communesÀ partir de quelques milliers par an
2. VillesPrix selon la population desservie
3. Grandes villes et régionsSur proposition

- SMS illimités de chaque habitant
- Votre nom et un numéro enregistré
- Offres actives, revérifiées chaque jour
- Kit de lancement et communiqué de presse
- Rapport mensuel sur les besoins des habitants
- Mise en place, hébergement et assistance

[Réservez une démo](https://calendly.com/metaintro/metaintro-enterprise)Votre prix exact lors de la démo, par écrit le jour même.

Ce que vous ne paierez pas

- Frais de mise en place$0
- Par SMS$0
- Par personne servie$0

Conditions

Contrats d'un an

Votre rapport mensuel montre si les gens l'utilisent avant que vous décidiez de renouveler.

Prix de renouvellement fixé à l'avance

Le prix de l'année suivante est fixé par écrit avant le renouvellement, jamais modifié en cours d'année.

Sécurité, confidentialité et achat

## Des réponses pour les achats, l'informatique et le service juridique de la ville.

Les questions de revue les plus courantes des villes, avec réponse avant l'appel.

**Sécurité**
: SOC 2 Type II, hébergé sur Microsoft Azure. Nous partageons le rapport, remplissons votre questionnaire de sécurité informatique et listons nos sous-traitants sur metaintro.com/subprocessors.

**Données des habitants**
: Nous conservons un numéro de téléphone et ce que les habitants écrivent. Les habitants ne créent jamais de compte. Jamais vendu ni partagé avec des annonceurs, et exportable à tout moment. La conservation, la suppression et le sort du numéro si vous ne renouvelez pas sont fixés par écrit avant la signature.

**Comment les réponses sont rédigées**
: Les résultats d'emploi viennent uniquement d'offres actives, chacune liée à l'annonce de l'employeur. Les autres réponses, comme l'entraînement aux entretiens, sont rédigées par une IA. Rien n'est sponsorisé.

**Accessibilité**
: Les réponses sont de simples SMS, elles fonctionnent donc avec les lecteurs d'écran, le texte agrandi et la dictée vocale des téléphones des habitants. La recherche fonctionne sur tout téléphone qui envoie des SMS. Ouvrir un lien de candidature demande un téléphone avec navigateur web et données mobiles. Les sites des employeurs échappent à notre contrôle.

**Langues**
: Les habitants peuvent écrire en 26 langues, dont l'espagnol, le chinois, le vietnamien, l'arabe, le coréen et le russe. Les réponses reviennent dans la langue utilisée, rédigées par une IA. Si vos habitants ont besoin d'une langue absente de la liste, demandez-nous.

**Achat**
: Un seul forfait annuel sur une seule ligne budgétaire. Nous ne figurons pas encore dans un contrat d'achat groupé. Nous répondons aux devis et aux appels d'offres et envoyons le formulaire W-9, l'attestation d'assurance et un exemple de contrat.

### Ce que nous demandent les élus et responsables des villes

**### Qui l'utilise aujourd'hui?**

Job Line est nouveau, et il n'existe pas encore de ligne de ville en service depuis longtemps à citer. Lors de la démo, nous faisons tourner une vraie ligne sur les offres actives de votre ville et l'envoyons sur votre téléphone. Vous jugez de vrais résultats avant toute signature.

**### Et si les habitants ne l'utilisent pas?**

Les contrats durent un an, et le prix de l'année suivante est fixé avant le renouvellement. Votre rapport mensuel montre dès le premier mois combien d'habitants écrivent, ce qui vous permet de déplacer vos affiches et publications tôt. La décision de renouveler est la vôtre, d'après vos chiffres.

**### Et si un habitant écrit à propos du logement ou d'une urgence?**

La ligne sert à l'emploi. Ce n'est pas une ligne de logement, d'aides ou de crise, et elle ne transmet pas les messages au personnel de la ville. Votre SMS de bienvenue, que vous approuvez, donne le numéro de la ville et où s'adresser pour tout le reste.

**### Inclut-elle les propres offres d'emploi de la ville?**

Oui, si elles figurent sur le site carrières de la ville, puisque nous lisons les offres sur les sites carrières des employeurs.

**### D'où viennent les offres? S'arrêtent-elles aux limites de la ville?**

Nous lisons les offres sur les sites carrières des employeurs et en revérifions plus de 95 % toutes les 24 heures. Cela couvre la plupart des grands employeurs, mais pas chaque petite entreprise qui n'affiche que sur une pancarte ou les réseaux sociaux. Vous choisissez la zone, y compris les emplois juste au-delà des limites de la ville. Pendant l'appel, nous montrerons combien d'offres actives nous trouvons dans votre ville.

**### Combien ça coûte?**

Un seul forfait annuel selon la population: de quelques milliers de dollars par an pour une petite commune à des dizaines de milliers pour une grande ville. SMS illimités, aucuns frais de mise en place, par SMS ou par habitant. Vous recevez un prix exact lors de la démo, par écrit le jour même, à comparer à votre seuil d'achat.

**### Combien de temps cela demande-t-il à notre personnel?**

Environ deux heures de travail de lancement le premier mois. Le service juridique de la ville, l'informatique et les achats examinent le contrat et les documents de sécurité avant la signature, à leur rythme; nous apportons les documents dont ils ont besoin.

**### Que deviennent les données des habitants?**

Nous conservons un numéro de téléphone et ce que les habitants écrivent, pour que la ligne puisse répondre. Ces données ne sont jamais vendues ni partagées avec des annonceurs, et la ville peut les exporter à tout moment. Les conditions de conservation et de suppression sont fixées par écrit avant la signature. Chacun peut écrire STOP pour se désabonner.

## Voyez les offres de votre ville sur votre propre téléphone.

Réservez une démo de 20 minutes. Nous enverrons par SMS sur votre téléphone les offres actives de votre ville pendant que nous parlons, vous montrerons un exemple de rapport mensuel et vous donnerons un prix exact.

[Réservez une démo](https://calendly.com/metaintro/metaintro-enterprise)
**Ou demandez-nous de vous appeler**

Laissez vos coordonnées et nous vous répondrons sous un jour ouvré.

- Les vraies offres de votre région, envoyées par SMS sur votre téléphone
- Un exemple de votre rapport mensuel
- Un prix exact, par écrit le jour même

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