--- title: "Une ligne SMS d'emploi pour les services sociaux et l'emploi des comtés | Metaintro" canonical: "https://www.metaintro.com/fr/job-line/counties" language: "fr" author: "Metaintro" --- Pour les services sociaux et de l'emploi des comtés # Des pistes d'emploi, à toute heure, entre les visites des travailleurs sociaux. Les habitants écrivent à un numéro du comté et reçoivent des offres actives près de chez eux, avec le salaire et un lien pour postuler, même dans des communes éloignées de vos bureaux. Le service fonctionne au nom de votre comté. [Réservez une démo](https://calendly.com/metaintro/metaintro-enterprise)[Voir comment ça marche](#how) - Environ 30 jours avant le lancement - Tout téléphone qui envoie des SMS - Un seul forfait annuel Cedar Valley County Jobs Rapport d'octobre · exemple **Numéros de téléphone qui écrivent** : 1,284 **Liens de candidature ouverts** : 2,372 Les plus recherchés - Entrepôt et logistique812 - Soins infirmiers et aide-soignant (CNA)601 - Chauffeur CDL422 Les offres derrière chaque ligne **offres d'emploi américaines actives, lues sur les sites carrières des employeurs** : 4,46 M **employeurs dont nous suivons le site carrières** : 338 127 **de ces sites carrières revérifiés toutes les 24 heures** : 95 %+ **langues dans lesquelles on peut écrire à la ligne** : 26 - SOC 2 Type II - Hébergé sur Microsoft Azure - STOP et HELP gérés sur chaque ligne Données d'emploi Metaintro, 6 novembre 2026. Pourquoi les comtés ajoutent une ligne SMS ## Vos travailleurs sociaux ne peuvent pas chercher des emplois pour chaque habitant. Les habitants soumis à une obligation de travail pour le SNAP ou le TANF ont besoin de pistes d'emploi entre les rendez-vous. Avec leur charge de dossiers, les agents n'ont pas le temps de chercher des emplois pour chacun, et les listes imprimées sont périmées en une semaine. 1. 01### Les pistes se périment Une liste imprimée est dépassée dès qu'elle est distribuée. La ligne revérifie les offres chaque jour. 2. 02### Les communes éloignées sont oubliées Les habitants loin du chef-lieu ne peuvent pas facilement venir. Un SMS les atteint sur le téléphone qu'ils ont déjà. 3. 03### La recherche d'emploi ne s'arrête pas à 17 h Les habitants cherchent du travail à 21 h un dimanche, pas seulement pendant les heures de bureau. Comment ça marche ## Un numéro. Des offres actives par SMS. Les habitants écrivent ce qu'ils cherchent avec leurs mots. La ligne répond avec des offres actives près de chez eux, chacune liée à l'annonce de l'employeur. 1. Étape 1### Un habitant écrit à votre numéro Depuis n'importe quel téléphone qui envoie des SMS, avec ses mots et dans sa langue. Pas d'appli, pas de compte, pas de mot de passe. 2. Étape 2### Il reçoit des offres adaptées Des offres actives près de chez lui avec la distance, le salaire quand l'annonce l'indique et un lien vers l'annonce de l'employeur. Il peut demander de nouvelles offres chaque jour, chaque semaine ou chaque mois. 3. Étape 3### Vous voyez ce dont les habitants ont besoin Un rapport mensuel: combien de personnes ont utilisé la ligne, ce qu'elles ont cherché et les emplois demandés qui ne sont pas ouverts à proximité. ### De simples SMS. Des offres actives. À toute heure. Ce sont des SMS, donc ils fonctionnent sur tout téléphone qui envoie des messages. Voici ce que reçoit un habitant quand il pose une question, quand une nouvelle offre est publiée et quand un entretien est fixé. 1. ### Ils demandent avec leurs mots Pas de formulaires ni de filtres. « Pas de nuit » ou « Je n'ai pas de voiture » suffit pour obtenir des offres proches, avec salaire et distance. 2. ### De nouvelles offres, à leur rythme Les habitants peuvent demander de nouvelles offres chaque jour, chaque semaine ou chaque mois. Les offres viennent des sites carrières des employeurs et sont revérifiées chaque jour. 3. ### De l'aide pour préparer l'entretien Les habitants peuvent s'entraîner à répondre par SMS, ou envoyer la photo d'un CV pour recevoir des suggestions. Ces réponses sont rédigées par une IA, à partir de ce que l'habitant lui dit. Votre SMS de bienvenue les renvoie à vos services pour plus d'aide. Ce que vous recevez en retour ## Un rapport mensuel que votre conseil des superviseurs peut lire. Chaque mois, vous recevez un court rapport: combien d'habitants ont écrit, ce qu'ils ont cherché, quels liens de candidature ils ont ouverts et les emplois demandés que le comté n'a pas encore. Vous devez montrer La ligne vous donne **Les habitants sont servis dans tout le comté** : Numéros de téléphone qui écrivent et recherches chaque mois, par commune. **Où concentrer la prospection auprès des employeurs** : Une liste classée des emplois que les habitants demandent et qui ne sont pas ouverts localement. **Des chiffres pour votre conseil et vos demandes budgétaires** : Totaux et tendances mensuels que vous pouvez exporter. Cedar Valley County Jobs Rapport d'octobre · exemple Envoyé le 1er de chaque mois **Numéros de téléphone qui écrivent** : 1,284 **Recherches d'emploi** : 4,910 **Liens de candidature ouverts** : 2,372 **Nouvelles offres ce mois-ci** : 418 Les plus recherchés - Entrepôt et logistique812 - Soins infirmiers et aide-soignant (CNA)601 - Chauffeur CDL422 - Accueil et commerce de détail333 Demandés, pas d'offres ici - Apprenti électricien96 demandes · 2 offres - Assistant dentaire71 demandes · 1 offres - Travail le week-end uniquement64 demandes · 4 offres Où démarcher les employeurs ensuite. Ce qu'il ne mesure pas: la ligne ne voit pas qui postule, qui est embauché ni qui satisfait une obligation de travail, et lui écrire ne prouve pas une recherche d'emploi. Nous comptons les ouvertures de liens de candidature, pas les candidatures. Les résultats restent dans votre système de gestion des dossiers. Découvrez les offres de votre région lors d'un appel de 20 minutes. Nous enverrons par SMS sur votre téléphone les offres actives de votre région pendant que nous parlons. [Réservez une démo](https://calendly.com/metaintro/metaintro-enterprise) Lancement ## Environ 30 jours avant le lancement. Environ deux heures du temps de votre équipe. Nous chargeons les offres, enregistrons votre numéro auprès des opérateurs, rédigeons les SMS et préparons le kit de lancement. Si l'approbation des opérateurs prend du retard, nous vous le disons et la date change. Les revues juridique, informatique et achats ont lieu avant la signature et ne comptent pas dans ces deux heures. 1. 1 Semaine 1 Lancement du projet 2. 2 Semaine 2 À votre nom 3. 3 Semaine 3 Test par le personnel 4. 4En service Semaine 4 Lancement Nous faisons Charger les offres actives que nous trouvons dans la zone que vous desservez. Enregistrer votre numéro et rédiger les premiers SMS. Lancer de vraies recherches avec votre équipe et ajuster les résultats. Remettre les affiches, les publications et un communiqué de presse. Votre équipe fait Un appel. Choisir le nom de votre ligne.30 min Approuver le SMS de bienvenue et le kit de lancement.30 min L'essayer sur vos propres téléphones. Valider.45 min L'annoncer. Les habitants commencent à écrire.15 min Le temps de votre équipe Environ 2 heures 1. 1Lancement du projet 30 min **Nous faisons:**: Charger les offres actives que nous trouvons dans la zone que vous desservez. **Votre équipe fait:**: Un appel. Choisir le nom de votre ligne. 2. 2À votre nom 30 min **Nous faisons:**: Enregistrer votre numéro et rédiger les premiers SMS. **Votre équipe fait:**: Approuver le SMS de bienvenue et le kit de lancement. 3. 3Test par le personnel 45 min **Nous faisons:**: Lancer de vraies recherches avec votre équipe et ajuster les résultats. **Votre équipe fait:**: L'essayer sur vos propres téléphones. Valider. 4. 4Lancement 15 min **Nous faisons:**: Remettre les affiches, les publications et un communiqué de presse. **Votre équipe fait:**: L'annoncer. Les habitants commencent à écrire. Le temps de votre équipe: Environ 2 heures ### Votre nom sur la ligne, et sur l'annonce. Les habitants écrivent à votre numéro, sous votre nom. Nous vous remettons un kit de lancement prêt à l'emploi pour l'annoncer. Affiche · exemple_Affiche · exemple_ Cedar Valley County Jobs Publication sociale · exemple Vous cherchez du travail? Envoyez JOBS au (555) 010-0142 et recevez les offres ouvertes près de chez vous, avec le salaire. Gratuit, depuis tout téléphone qui envoie des SMS, à toute heure. Communiqué de presse · exemple ### Une nouvelle ligne SMS met les emplois locaux à un message de distance CEDAR VALLEY — Les habitants peuvent désormais écrire à un seul numéro pour voir les offres ouvertes à proximité, avec le salaire et un lien pour postuler. La ligne est gratuite pour les habitants, fonctionne sur tout téléphone qui envoie des SMS et répond jour et nuit. _Carte portefeuille · exemple_ Dans votre kit de lancement - Affiches avec coupons détachables - Affiches pour l'accueil et les bibliothèques - Communiqué de presse - Cartes à remettre par les travailleurs sociaux Tarifs ## Un seul forfait annuel. Aucuns frais par SMS. Le prix dépend de la population du comté, de quelques milliers de dollars par an pour un petit comté à des dizaines de milliers pour un grand. Aucuns frais de mise en place, par SMS ou par habitant. Une ligne, un prix Tout est inclus. 1. Petits comtésÀ partir de quelques milliers par an 2. Comtés moyens et grandsPrix selon la population desservie 3. Régions de plusieurs comtésSur proposition - SMS illimités de chaque habitant - Votre nom et un numéro enregistré - Offres actives, revérifiées chaque jour - Kit de lancement et communiqué de presse - Rapport mensuel sur les besoins des habitants - Mise en place, hébergement et assistance [Réservez une démo](https://calendly.com/metaintro/metaintro-enterprise)Votre prix exact lors de la démo, par écrit le jour même. Ce que vous ne paierez pas - Frais de mise en place$0 - Par SMS$0 - Par personne servie$0 Conditions Contrats d'un an Votre rapport mensuel montre si les gens l'utilisent avant que vous décidiez de renouveler. Prix de renouvellement fixé à l'avance Le prix de l'année suivante est fixé par écrit avant le renouvellement, jamais modifié en cours d'année. Sécurité, confidentialité et achat ## Des réponses pour les achats, l'informatique et les juristes du comté. Les questions de revue les plus courantes des comtés, avec réponse avant l'appel. **Sécurité** : SOC 2 Type II, hébergé sur Microsoft Azure. Nous partageons le rapport, remplissons votre questionnaire de sécurité informatique et listons nos sous-traitants sur metaintro.com/subprocessors. **Données des habitants** : Nous conservons un numéro de téléphone et ce que les habitants écrivent. Nous ne demandons jamais de dossiers ni de données d'aides et ne nous y connectons pas, mais tout ce qu'un habitant saisit est conservé avec le message. Jamais vendu. La conservation, la suppression et le sort du numéro si vous ne renouvelez pas sont fixés par écrit avant la signature. **Comment les réponses sont rédigées** : Les résultats d'emploi viennent uniquement d'offres actives. Chaque lien commence par met.sh et ouvre l'annonce de l'employeur. Les autres réponses, comme l'entraînement aux entretiens, sont rédigées par une IA. Votre SMS de bienvenue donne le numéro de votre bureau pour tout le reste. **Accessibilité** : Les réponses sont de simples SMS, elles fonctionnent donc avec les lecteurs d'écran, le texte agrandi et la dictée vocale des téléphones des habitants. La recherche fonctionne sur tout téléphone qui envoie des SMS. Ouvrir un lien de candidature demande un téléphone avec navigateur web et données mobiles. Les sites des employeurs échappent à notre contrôle. **Langues** : Les habitants peuvent écrire en 26 langues, dont l'espagnol, le chinois, le vietnamien, l'arabe, le coréen et le russe. Les réponses reviennent dans la langue utilisée, rédigées par une IA. Si vos habitants ont besoin d'une langue absente de la liste, demandez-nous. **Achat** : Un seul forfait annuel sur une seule ligne budgétaire. Nous envoyons le formulaire W-9, l'attestation d'assurance et l'exemple de contrat dont les achats du comté ont besoin, avec un prix exact à comparer à votre seuil des petits achats. ### Ce que veulent savoir les directeurs de comté **### Qui l'utilise aujourd'hui?** Job Line est nouveau, et il n'existe pas encore de ligne de comté en service depuis longtemps à citer. Lors de la démo, nous faisons tourner une vraie ligne sur les offres actives de votre comté et l'envoyons sur votre téléphone. Vous jugez de vrais résultats avant toute signature. **### Et si les habitants ne l'utilisent pas?** Les contrats durent un an, et le prix de l'année suivante est fixé avant le renouvellement. Votre rapport mensuel montre dès le premier mois combien d'habitants écrivent, ce qui vous permet de déplacer vos affiches et publications tôt. La décision de renouveler est la vôtre, d'après vos chiffres. **### Écrire à la ligne compte-t-il pour l'obligation de travail du SNAP ou du TANF?** Pas en soi. La ligne ne vérifie pas la recherche d'emploi et n'en rend pas compte à vos travailleurs sociaux. Les habitants gardent dans leurs SMS les offres qu'on leur a envoyées pour les apporter aux rendez-vous. Ce qui compte est fixé par les règles de votre État et par vos travailleurs sociaux. **### Se connecte-t-elle à notre système de gestion des dossiers ou des aides?** Non. Il n'y a rien à installer ni à intégrer. La ligne ne conserve qu'un numéro de téléphone et ce que les habitants écrivent, et aucune donnée d'aide ne quitte vos systèmes. **### Combien ça coûte?** Un seul forfait annuel selon la population du comté: de quelques milliers de dollars par an pour un petit comté à des dizaines de milliers pour un grand. SMS illimités, aucuns frais de mise en place, par SMS ou par habitant. Vous recevez un prix exact lors de la démo, par écrit le jour même, à comparer à votre seuil des petits achats. **### D'où viennent les offres? S'arrête-t-elle aux limites du comté?** Nous lisons les offres sur les sites carrières des employeurs et en revérifions plus de 95 % toutes les 24 heures. Cela couvre la plupart des grands employeurs, mais pas chaque petite entreprise qui n'affiche que sur une pancarte ou les réseaux sociaux. Vous choisissez la zone, y compris un trajet au-delà de la limite du comté. Pendant l'appel, nous montrerons combien d'offres actives nous trouvons dans votre comté. **### Et si un habitant écrit à propos d'aides ou d'une urgence?** La ligne sert à l'emploi. Ce n'est pas une ligne d'aides, juridique ou de crise, et elle ne transmet pas les messages à votre personnel. Votre SMS de bienvenue, que vous approuvez, donne le numéro de votre bureau et où s'adresser pour tout le reste. **### Combien de temps cela demande-t-il à notre personnel?** Environ deux heures de travail de lancement le premier mois. Les juristes, l'informatique et les achats du comté examinent le contrat et les documents de sécurité avant la signature, à leur rythme; nous apportons les documents dont ils ont besoin. ## Voyez les offres de votre comté sur votre propre téléphone. Réservez une démo de 20 minutes. Nous enverrons par SMS sur votre téléphone les offres actives de votre comté pendant que nous parlons, vous montrerons un exemple de rapport par commune et vous donnerons un prix exact. [Réservez une démo](https://calendly.com/metaintro/metaintro-enterprise) **Ou demandez-nous de vous appeler** Laissez vos coordonnées et nous vous répondrons sous un jour ouvré. - Les vraies offres de votre région, envoyées par SMS sur votre téléphone - Un exemple de votre rapport mensuel - Un prix exact, par écrit le jour même [Retour à la navigation](#main-navigation)