--- title: "Uma linha de mensagens de vagas para reintegração, para xerifes, cadeias e sistema prisional | Metaintro" canonical: "https://www.metaintro.com/pt/job-line/corrections" language: "pt" author: "Metaintro" --- Para xerifes, cadeias e programas de reintegração # Solto na segunda. Indicações de vagas naquela noite. Quem sai da sua unidade envia mensagem para um único número e recebe vagas abertas perto de casa, com salário e um link para se candidatar. Funciona com o nome que você escolher, como o do seu programa de reintegração. [Agende uma demonstração](https://calendly.com/metaintro/metaintro-enterprise)[Veja como funciona](#how) - Cerca de 30 dias para o lançamento - Qualquer telefone que envie mensagens - Nenhum sistema da cadeia é tocado Cedar Valley Reentry Jobs Relatório de outubro · exemplo **Números de telefone enviando mensagens** : 212 **Links de candidatura abertos** : 391 Mais buscados - Armazém e logística214 - Cozinha e serviços de alimentação158 - Mão de obra na construção111 As vagas por trás de cada linha **vagas ativas nos EUA, lidas nos sites de carreiras dos empregadores** : 4,46 mi **empregadores cujos sites de carreiras acompanhamos** : 338.127 **desses sites de carreiras são verificados de novo a cada 24 horas** : 95%+ **idiomas em que as pessoas podem enviar mensagens para a linha** : 26 - SOC 2 Type II - Hospedado no Microsoft Azure - STOP e HELP tratados em todas as linhas Dados de vagas da Metaintro, 6 de novembro de 2026. Por que o sistema prisional adiciona uma linha de mensagens ## O contato termina no portão. A busca por emprego continua. Depois que as pessoas são soltas, a sua equipe perde o contato. Um número nos papéis da soltura mantém as indicações de vagas chegando. 1. 01### A equipe não consegue acompanhar todas as indicações Quando alguém sai, a sua equipe não consegue acompanhar todas as indicações de vagas. A linha mantém a busca andando sem ela. 2. 02### Sem notebook, sem e-mail, às vezes ainda sem telefone A linha não precisa dos dois primeiros e funciona no dia em que a pessoa conseguir qualquer telefone que envie mensagens. O número está no papel que ela leva ao sair. 3. 03### As listas de vagas lá dentro ficam desatualizadas As listas impressas na unidade estão desatualizadas no dia da soltura. A linha mostra o que está aberto hoje, perto de onde a pessoa vai. Como funciona ## Um número nos papéis da soltura. Vagas abertas por mensagem. Quem está voltando para casa escreve como fala. A linha responde com vagas abertas perto da pessoa, cada uma com link para a publicação do próprio empregador. 1. Passo 1### Enviam mensagem para o seu número De qualquer telefone que envie mensagens, inclusive um telefone pré-pago comprado no dia da soltura. Sem app, sem e-mail, sem senha. 2. Passo 2### Recebem vagas que combinam Vagas abertas perto de casa, com distância, salário quando a publicação informa e um link para se candidatar, de acordo com o que a pessoa conta, como “sem carro” ou “saio até as 21h”. 3. Passo 3### Você vê o que eles precisam Um relatório mensal: quantas pessoas usaram a linha, o que buscaram e as vagas que pediram e não estão abertas por perto. ### Mensagens de texto simples, adequadas às condições de cada um. São mensagens SMS, por isso funcionam em qualquer telefone que envie mensagens. Veja o que a pessoa recebe nos primeiros dias depois da soltura. 1. ### Dizem em que podem trabalhar Toque de recolher, sem carteira de motorista, sem carro. Eles escrevem seus limites em palavras simples, e a linha procura vagas que se encaixem. Nem toda publicação informa os horários dos turnos. 2. ### Vagas novas, sem precisar se apresentar Podem pedir novas vagas por dia, semana ou mês, e a busca continua quando a sua equipe não consegue acompanhar. 3. ### Pronto para a entrevista Podem treinar perguntas comuns de entrevista por mensagem. Essas respostas são escritas por IA, com base no que a pessoa conta. Para o que dizer sobre antecedentes, a mensagem de boas-vindas os encaminha à sua equipe de reintegração. O que você recebe de volta ## Mostre ao seu xerife como a linha é usada. Todo mês você recebe um relatório curto: quantas pessoas enviaram mensagem, o que buscaram, quais links de candidatura abriram e as vagas que pediram e não estão abertas por perto. O que você precisa mostrar O que a linha entrega **Que o programa de reintegração alcança as pessoas depois da soltura** : As pessoas que enviam mensagens para a linha a cada mês e quantas buscas fizeram. **O que os moradores que retornam precisam para trabalhar** : As vagas e condições mais buscadas, como só turno do dia ou perto de uma linha de ônibus. **Onde construir parcerias com empregadores** : Vagas que as pessoas pedem e que não estão abertas por perto, para levar aos empregadores e ao seu conselho de força de trabalho. Cedar Valley Reentry Jobs Relatório de outubro · exemplo Enviado no dia 1º de cada mês **Números de telefone enviando mensagens** : 212 **Buscas de vagas** : 806 **Links de candidatura abertos** : 391 **Vagas novas neste mês** : 418 Mais buscados - Armazém e logística214 - Cozinha e serviços de alimentação158 - Mão de obra na construção111 - Apenas turno do dia88 Procurados, mas sem vagas aqui - Treinamento para CDL31 pedidos · 2 abertas - Soldagem24 pedidos · 1 abertas - Trabalho só nos fins de semana19 pedidos · 4 abertas Onde buscar os próximos empregadores. O que ele não mede: a linha não vê quem se candidata, quem é contratado nem quem volta à custódia, e nunca se conecta ao seu sistema de gestão da cadeia. Contamos as aberturas dos links de candidatura, não as candidaturas. Combine os números dela com os seus próprios dados de reintegração. Veja as vagas da sua região em uma chamada de 20 minutos. Enviaremos por mensagem para o seu telefone as vagas abertas da sua região enquanto conversamos. [Agende uma demonstração](https://calendly.com/metaintro/metaintro-enterprise) Lançamento ## Cerca de 30 dias para o lançamento. Cerca de duas horas do tempo da sua equipe. Carregamos as vagas, registramos o seu número nas operadoras, escrevemos as mensagens e montamos o kit para o balcão de soltura. Se a aprovação das operadoras atrasar, avisamos e a data muda. As revisões jurídica e de segurança vêm antes da assinatura e não entram nessas duas horas. 1. 1 Semana 1 Início 2. 2 Semana 2 Com o seu nome 3. 3 Semana 3 Teste da equipe 4. 4No ar Semana 4 Lançamento Nós fazemos Carregamos as vagas abertas que encontramos perto das comunidades para onde as pessoas voltam. Registramos o seu número e escrevemos as primeiras mensagens. Fazemos buscas reais com a sua equipe de reintegração, incluindo perguntas sobre antecedentes e períodos sem trabalhar. Entregamos encartes para as pastas, cartazes e um comunicado à imprensa. Sua equipe faz Uma chamada. Escolha um nome de linha em que as pessoas confiem, como o do seu programa de reintegração.30 min Aprove a mensagem de boas-vindas e o kit do balcão de soltura.30 min Teste nos seus próprios telefones. Dê o aval.45 min Inclua nas pastas de soltura. As pessoas começam a enviar mensagens.15 min Tempo da sua equipe Cerca de 2 horas 1. 1Início 30 min **Nós fazemos:**: Carregamos as vagas abertas que encontramos perto das comunidades para onde as pessoas voltam. **Sua equipe faz:**: Uma chamada. Escolha um nome de linha em que as pessoas confiem, como o do seu programa de reintegração. 2. 2Com o seu nome 30 min **Nós fazemos:**: Registramos o seu número e escrevemos as primeiras mensagens. **Sua equipe faz:**: Aprove a mensagem de boas-vindas e o kit do balcão de soltura. 3. 3Teste da equipe 45 min **Nós fazemos:**: Fazemos buscas reais com a sua equipe de reintegração, incluindo perguntas sobre antecedentes e períodos sem trabalhar. **Sua equipe faz:**: Teste nos seus próprios telefones. Dê o aval. 4. 4Lançamento 15 min **Nós fazemos:**: Entregamos encartes para as pastas, cartazes e um comunicado à imprensa. **Sua equipe faz:**: Inclua nas pastas de soltura. As pessoas começam a enviar mensagens. Tempo da sua equipe: Cerca de 2 horas ### Um nome de linha em que as pessoas confiam, em cada pasta de soltura. Você escolhe o nome da linha na reunião inicial. Escolha um em que as pessoas que voltam para casa confiem, como o nome do seu programa de reintegração. Entregamos um kit de lançamento feito para o balcão de soltura. Cartaz · exemplo_Cartaz · exemplo_ Cedar Valley Reentry Jobs Post de rede social · exemplo Voltando para casa? Envie JOBS para (555) 010-0142 e receba vagas abertas perto de casa, com salário. Grátis, de qualquer telefone que envie mensagens. Comunicado à imprensa · exemplo ### Gabinete do xerife cria uma linha de mensagens com vagas para quem sai da cadeia CONDADO DE CEDAR VALLEY — Quem é solto da cadeia do condado agora pode enviar mensagem para um único número e ver vagas abertas perto de casa, com salário e um link para se candidatar. A linha é gratuita e funciona em qualquer telefone que envie mensagens. _Cartão de carteira · exemplo_ No seu kit de lançamento - Encartes para as pastas de soltura - Cartazes para o balcão de soltura - Comunicado à imprensa para o xerife - Cartões de carteira com o número Preços ## Uma tarifa anual fixa. Sem cobrança por mensagem. O preço depende do porte da unidade, de alguns milhares de dólares por ano para uma cadeia de condado a um preço estadual para um departamento prisional. Sem taxa de configuração, por mensagem ou por pessoa. Uma linha, um preço Tudo incluído. 1. Cadeias de condadoA partir de alguns milhares por ano 2. Cadeias regionais e com várias unidadesPreço por solturas ao ano 3. Departamentos prisionais estaduaisSob proposta - Mensagens ilimitadas de todos os que você solta - O nome que você escolher e um número registrado - Vagas abertas, verificadas de novo todo dia - Kit do balcão de soltura e comunicado à imprensa - Relatório mensal sobre o que as pessoas precisam - Configuração, hospedagem e suporte [Agende uma demonstração](https://calendly.com/metaintro/metaintro-enterprise)Seu preço exato na chamada de demonstração, por escrito no mesmo dia. O que você não paga - Taxa de configuração$0 - Por mensagem$0 - Por pessoa atendida$0 Condições Contratos de um ano O relatório mensal mostra se as pessoas usam a linha antes de você decidir renovar. Preço de renovação combinado com antecedência O preço do ano seguinte é definido por escrito antes da renovação e nunca muda no meio do ano. Segurança, privacidade e compra ## Respostas para a sua revisão de segurança. Um número público de mensagens, sem nada instalado na sua unidade e sem acesso aos seus registros. **Nada toca os seus sistemas** : Sem conexão com o sistema de gestão da sua cadeia, sem transferência de antecedentes criminais, nada para instalar. SOC 2 Type II, hospedado no Microsoft Azure. Os subprocessadores estão listados em metaintro.com/subprocessors. **Os dados deles** : Guardamos um número de telefone e o que as pessoas enviam. Nunca é vendido nem compartilhado com anunciantes. O seu escritório recebe o relatório mensal e pode exportar os dados de uso. Quem pode ver as conversas, por quanto tempo e o que acontece com o número se você não renovar ficam por escrito antes da assinatura. **Como as respostas são escritas** : Os resultados de vagas vêm apenas de publicações ativas, cada uma com link para a publicação do próprio empregador. O treino para entrevistas é escrito por IA. A sua mensagem de boas-vindas informa o número da sua equipe de reintegração para dúvidas sobre antecedentes e qualquer outra coisa. **Qualquer telefone** : A busca funciona por SMS simples em qualquer telefone que envie mensagens, inclusive telefones pré-pagos, com o leitor de tela e o texto ampliado do próprio aparelho. Abrir um link de candidatura exige um telefone com navegador e dados. As mensagens contam como qualquer outra mensagem no plano da pessoa. **Idiomas** : As pessoas podem enviar mensagens em 26 idiomas, incluindo espanhol, chinês, vietnamita, árabe, coreano e russo. As respostas voltam no idioma que elas usam, escritas por IA. Se as pessoas que você atende precisam de um idioma que não está na lista, fale com a gente. **Compra** : Uma tarifa anual fixa em um único item. Enviamos o W-9, o certificado de seguro e o modelo de contrato de que o seu setor de compras precisa. ### O que os diretores de reintegração nos perguntam **### Quem usa hoje?** A Job Line é nova, e ainda não há uma linha de reintegração em operação há muito tempo para apontar. Na chamada de demonstração, rodamos uma linha funcional com as vagas abertas perto das comunidades para onde as suas pessoas voltam e a enviamos por mensagem para o seu telefone. Você avalia resultados reais antes de assinar qualquer coisa. **### E se as pessoas não usarem?** Os contratos são de um ano, e o preço do ano seguinte é combinado antes da renovação. O seu relatório mensal mostra quantas pessoas estão enviando mensagens desde o primeiro mês, para você reforçar cartazes e posts logo. A decisão de renovar é sua, com base nos seus números. **### Esses empregadores contratam alguém com antecedentes?** Não necessariamente. Uma vaga publicada não é um compromisso de segunda chance, e a linha não classifica empregadores como tal. O conhecimento da sua equipe sobre empregadores que dão segunda chance continua importando, e a mensagem de boas-vindas pode encaminhar as pessoas a eles. **### E se a pessoa não tiver telefone quando for solta?** O número está impresso nos papéis da soltura e nos cartões de carteira, então fica à mão quando a pessoa conseguir um telefone que envie mensagens, inclusive um telefone pré-pago comprado no mesmo dia. A linha não consegue alcançar ninguém antes disso. O seu encarte também pode indicar onde conseguir um telefone gratuito ou barato. **### As pessoas podem usar antes da soltura?** A maioria dos escritórios entrega o número na soltura. Se as pessoas podem enviar mensagem a partir dos tablets da unidade depende do fornecedor dos tablets; resolvemos isso com você na chamada. **### E se alguém escrever sobre uma crise ou sobre outra coisa que não seja emprego?** A linha é para vagas de emprego. Não é uma linha de crise nem de apoio, e não repassa mensagens para a sua equipe. A sua mensagem de boas-vindas, que você aprova, informa o número da sua equipe de reintegração e aonde ir para qualquer outra coisa. **### Quanto custa e como os escritórios pagam?** Uma tarifa anual fixa, de acordo com o porte da unidade, a partir de alguns milhares de dólares por ano para uma cadeia de condado. Você recebe um preço exato na chamada de demonstração e uma descrição escrita do serviço para usar em um pedido de subsídio ou de orçamento. **### Quanto tempo da nossa equipe isso exige?** Cerca de duas horas de trabalho de lançamento no primeiro mês, mais a inclusão do encarte nas pastas de soltura. Sua revisão de segurança e jurídica vem antes da assinatura, no ritmo dela; levamos os documentos de que precisa. ## Veja as vagas da sua região no seu próprio telefone. Agende uma demonstração de 20 minutos. Enviaremos por mensagem as vagas abertas perto das comunidades para onde as suas pessoas voltam enquanto conversamos, mostraremos um exemplo de relatório e daremos um preço exato. [Agende uma demonstração](https://calendly.com/metaintro/metaintro-enterprise) **Ou peça que liguemos para você** Deixe seus dados e responderemos em até um dia útil. - Vagas reais da sua região, enviadas por mensagem para o seu telefone - Um exemplo do seu relatório mensal - Um preço exato, por escrito no mesmo dia [Voltar à navegação](#main-navigation)