وصف
يساعد أخصائي التدريب والتطوير في تحديد احتياجات تطوير الموظفين والمؤسسة، وتصميم التدريب المخصص والمؤسسي وتقديمه، وتقييم فعاليته، وإدارة ميزانيات التدريب. ويدعم هذا الدور مبادرات خدمة النزلاء والقيادة والمعرفة بالمنتجات والتحسين المستمر، مع التعاون مع القادة التشغيليين وفرق التدريب. يجوز أن يكون لدى المرشحين شهادة جامعية لمدة عامين بالإضافة إلى سنة واحدة من الخبرة ذات الصلة، أو درجة بكالوريوس مدتها أربع سنوات، إلى جانب اعتماد كمدرب.
