وصف
يدعم منسق الموارد البشرية عمليات الموارد البشرية في Marriott International من خلال حفظ سجلات الموظفين وأنظمة الملفات، وإعداد المراسلات، وتوجيه البريد، وطلب المستلزمات، والرد على الهواتف، ومساعدة المرشحين الذين يحضرون دون موعد، والرد على استفسارات الموظفين والإدارة، والإبلاغ عن مسائل علاقات الموظفين. ويتطلب الدور أيضًا الحفاظ على السرية، واتباع سياسات الشركة، ودعم الضيوف والزملاء، وإدخال المعلومات المتعلقة بالعمل باستخدام أجهزة الكمبيوتر أو أنظمة نقاط البيع. يُفضّل الحصول على شهادة الثانوية العامة أو G.E.D. وخبرة عمل ذات صلة لا تقل عن سنة واحدة؛ ولا تُشترط خبرة إشرافية أو رخصة أو شهادة اعتماد.
