وصف
تسعى VOIS إلى تعيين قائد لتجربة الموظفين لتصميم تجربة الموظفين الشاملة من البداية إلى النهاية عبر المؤسسة وتنفيذها وتحسينها باستمرار. سيعمل شاغل الوظيفة على وضع إطار لتجربة الموظفين، وتحسين رحلات الموظفين على امتداد دورة حياتهم الوظيفية، واستخدام الملاحظات والبيانات لتعزيز المشاركة والاحتفاظ بالموظفين، ودعم التغييرات في بيئة العمل المدعومة بالذكاء الاصطناعي، والتعاون مع فرق الموارد البشرية والتكنولوجيا والعقارات والصحة والسلامة والاتصالات وقيادات الأعمال عبر مناطق جغرافية وثقافات متعددة.
