وصف
سيعمل قائد التنبؤ والتحليلات العالمي لإدارة القوى العاملة في عمليات الصحة لمنطقة آسيا والمحيط الهادئ على تطوير توقعات الطلب وصيانتها، وتحليل البيانات التاريخية، وبناء نماذج للتنبؤ بالسلاسل الزمنية، ومراقبة دقة التوقعات، وتحويل الرؤى إلى توصيات بشأن الطاقة الاستيعابية والتوظيف والميزانية. ويتضمن الدور أيضًا إجراء فحوصات لجودة البيانات، واستخدام وكلاء التنبؤ المدعومين بالذكاء الاصطناعي، وإعداد الوثائق، ورفع التقارير إلى أصحاب المصلحة، وتدريب محللي التنبؤ المبتدئين. وهذا منصب يجمع بين التحليلات وتخطيط القوى العاملة، ويتطلب مهارات في البيانات واهتمامًا بالتنبؤ بالقوى العاملة؛ وتُعد خبرة إدارة القوى العاملة (WFM) ميزة، لكنها ليست مطلوبة.
