وصف
سيتولى مدير الموارد البشرية إدارة أنشطة الموارد البشرية العامة لوحدة أعمال جديدة في المملكة العربية السعودية، بما في ذلك دعم التوظيف، وإجراءات تهيئة الموظفين الجدد وإنهاء خدمتهم، وعلاقات الموظفين، وتنسيق الرواتب، وإدارة الأداء، وتطوير الموظفين، وإدارة المزايا، وعقود العمل، والامتثال لنظام العمل السعودي، والتنسيق مع المنصات الحكومية مثل Qiwa وGOSI وMudad وMuqeem. يتطلب الدور درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة، وخبرة لا تقل عن سبع سنوات في مجال الموارد البشرية، وثلاث سنوات على الأقل في منصب مدير موارد بشرية أو دور إشرافي مماثل.
