وصف
سيتولى مدير الموارد البشرية قيادة سياسات الموارد البشرية في المنتجع، والتوظيف، وتهيئة الموظفين الجدد، والتنقل الداخلي، وإدارة شؤون الموظفين، والامتثال لقوانين العمل، والتدريب، وإدارة الأداء، وعلاقات الموظفين، والعلامة التجارية لصاحب العمل، وإعداد تقارير الموارد البشرية، ومبادرات السلامة المهنية. يتطلب هذا الدور تعليماً عالياً في الموارد البشرية أو قانون العمل أو الإدارة، وخبرة كبيرة في إدارة الموارد البشرية، ومعرفة بقانون العمل المغربي، ومهارات قوية في التعامل مع الآخرين والتنظيم، وإتقان برامج الموارد البشرية، وإجادة اللغة الفرنسية بطلاقة.
