وصف
تقوم TaskUs بتوظيف قائد تجربة التعلم لتصميم وتقديم وتحسين برامج التدريب والتطوير الموجهة للمستخدمين النهائيين والشركاء والموزعين والمتدربين لدى المؤسسات بشكل مستمر. يغطي هذا الدور تطوير المناهج والامتحانات، والتدريب التحضيري التقني، وبرامج التعريف، والتعلم الإلكتروني، ومتابعة تقدم المتدربين، وصيانة المحتوى، والتقديم لتقنيات التعلم في بيئة العمل. يحتاج المرشحون إلى 1–2 سنة من الخبرة ذات الصلة في التدريب أو التدريس، وإتقان اللغة الإنجليزية، والقدرة على استخدام Microsoft وGoogle، ومهارات قوية في التواصل والتيسير، والقدرة على الإرشاد وإدارة المشاريع والتأثير.
