وصف
تقوم شركة ترانسجارد بالتوظيف لمرشح لشغل منصب مدير التعلم الإلكتروني ضمن فريق الإعداد للوظيفة في دبي. يقود الدور مبادرات التعلم الإلكتروني بدءًا من التخطيط الاستراتيجي وصولًا إلى التطوير والتنفيذ والتقييم وضمان الجودة. كما يدير مصممي المحتوى التعليمي ومتخصصي المحتوى، ويتعاون مع خبراء المجال والفرق متعددة الوظائف، ويطبق مبادئ التصميم التعليمي وتعلم البالغين، ويشرف على تسليم المشاريع، ويتابع فعالية البرامج، ويواكب تقنيات التعلم الإلكتروني الحديثة وطرق التعلم المدمج المبتكرة. يُشترط الحصول على درجة جامعية في مجال ذي صلة، وخبرة 5–7 سنوات في مجالات التعلم والتطوير أو التدريب أو إنشاء المحتوى، بما في ذلك ما لا يقل عن 3 سنوات في الأعمال الإدارية أو أعمال القيادة؛ ويفضّل الحصول على درجة الماجستير وشهادة CIPD.
