تخطي إلى المحتوى الرئيسي

مدير - التعلم والتطوير - عدة فنادق at Marriott

القسم: Human Resources

اللغة
موقع
الدوحة، قطر
نوع التوظيف
دوام كامل
المستوى
mid
نشر

وصف

يدعم أخصائي التعلم والتطوير الفنادق في منطقة محددة من خلال تقديم التدريب المتعلق بالعلامة التجارية والخدمات، وتنسيق برامج التدريب المطلوبة، ومراقبة الامتثال عبر myLearning وReports & Analytics، وتطوير القادة من خلال Leadership Learning Guide وPerformance Development Plans وبرامج Voyager. يتطلب الدور شهادة الثانوية العامة أو GED وسنتين من الخبرة في عمليات الفنادق أو خبرة ذات صلة. وتشمل المؤهلات المفضلة شهادة جامعية ذات صلة مدتها أربع سنوات، وخبرة عامة في الفنادق أو في الموارد البشرية، والقدرة على التحدث بلغات متعددة، وشهادة من Marriott أو شهادة في تعلم البالغين.

لباحثي العمل

هل أنت مستعد للعثور على دور يناسبك فعلاً؟

ارفع سيرتك الذاتية، وابدأ سلسلة بحث عن وظيفة، ودع Metaintro يصنّف الفرص الحقيقية وفق خبرتك — ثم يرشدك من البحث إلى العرض.

الملاءمة

قارن الوظائف الحالية بأدلتك الحالية.

التموضع

حوّل مشاريع الإثبات إلى طلبات مخصّصة لكل دور.

التحسين

استخدم ملاحظات السوق لإبقاء خطة المهارات محدّثة.

العودة إلى التنقل