وصف
يدعم مدير التدريب والتطوير رسالة Marriott International ورؤيتها من خلال تحديد احتياجات تطوير الموظفين والمؤسسة، وتصميم برامج تدريبية مخصصة ومؤسسية وتقديمها، وتقييم فعالية التدريب، وإدارة ميزانيات التدريب. يشمل الدور التدريب على معرفة المنتجات، وفلسفة الشركة، وخدمة العملاء، والقيادة، ورضا النزلاء، والتميز في الخدمة. ويتطلب إما شهادة جامعية لمدة عامين بالإضافة إلى خبرة لمدة عامين في الموارد البشرية أو مجال ذي صلة وشهادة اعتماد، أو درجة بكالوريوس لمدة أربعة أعوام مع شهادة اعتماد ودون خبرة عمل.
