وصف
توظّف Ericsson مديرًا للرواتب والامتثال القانوني في داكار، السنغال، لإدارة ضرائب الموظفين المحليين، والامتثال للمتطلبات القانونية، والالتزام بقوانين العمل، والتواصل مع الجهات الحكومية، وحوكمة الرواتب، والإقرارات، وعمليات التدقيق، والتحديثات التنظيمية في البلدان الأفريقية الناطقة بالفرنسية. يتطلب الدور درجة البكالوريوس، وخبرة من 8 إلى 12 عامًا في الرواتب والامتثال القانوني، وخبرة في إدارة عمليات الرواتب في عدة بلدان بغرب أفريقيا، مع تفضيل إتقان اللغة الفرنسية والخبرة في أنظمة SAP أو Workday أو Oracle HCM أو Microsoft Excel.
