وصف
يتولى شريك تجربة الموظفين مسؤولية تجربة الموظف من البداية إلى النهاية في كيان Tabby في المملكة العربية السعودية، وينسق إدارة الأداء وحالات خطط تحسين الأداء (PIP) وعمليات التهيئة عند التوظيف وإنهاء الخدمة والتخطيط للتوطين والمشاركة المحلية. ويتعاون في هذا الدور مع المديرين وفريق استقطاب المواهب وأصحاب المصلحة لضمان سير عمليات الموارد البشرية بسلاسة وارتباط الموظفين بأعمال الشركة منذ اليوم الأول. يتطلب الدور درجة البكالوريوس، وخبرة في شراكة الأعمال للموارد البشرية أو في الموارد البشرية العامة، ومعرفة بقانون العمل السعودي والعلاقات الحكومية، وإجادة اللغة العربية وإتقان الإنجليزية بمستوى مهني.
