Treceți la conținutul principal

Region Sörmland

hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional tillväxt och utveckling samt kultur

Region Sörmland ansvarar för bra hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional tillväxt och utveckling samt kultur.

Se angajează la Region Sörmland?

Da. La data de 2 octombrie 2026, Region Sörmland are 113 posturi deschise pe Metaintro. În ultimele 30 de zile au fost publicate 205 posturi.

Posturi deschise

Cele mai noi primele. Salariul apare când anunțul îl menționează.

Ritmul angajărilor

Cât de repede adaugă Region Sörmland posturi și în ce mod de lucru.

Posturi noi în fiecare lunăPosturi publicate prima dată în luna respectivă

2
13
205
0
iulieaugustseptembrieoctombrie
octombrie: 0 posturi noi.

Modul de lucru al posturilorPondere din posturile deschise

5 %
1 %
91 %
4 %
HibridLa distanțăLa birouNespecificat
6 % dintre posturi sunt hibride sau la distanță.

Abilități cerute

Cele mai frecvente în anunțurile deschise.

Cele mai cerute abilități

  • Collaboration
  • Swedish language
  • Teamwork
  • Communication
  • Patient assessment
  • Patient care
  • Nursing care
  • Medication management
  • Leadership
  • Change management
  • Telephone advice
  • Care coordination

Date despre companie

Industrie
hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional tillväxt och utveckling samt kultur
Domeniu de activitate (NAICS)
Administrație publică

Posturi după locație

Unde angajează Region Sörmland. Alege un oraș pentru a-i vedea posturile.

Întrebări despre Region Sörmland

Se angajează la Region Sörmland?
Da. La data de 2 octombrie 2026, Region Sörmland are 113 posturi deschise pe Metaintro. În ultimele 30 de zile au fost publicate 205 posturi. Cele mai multe sunt în echipele: Healthcare/Medical (103), Admin/Executive Assistant (3) și Operations Management (3).
Unde angajează Region Sörmland?
Region Sörmland angajează în Eskilstuna, Nyköping, Katrineholm, Strängnäs, Trosa kommun și Flen, cele mai multe posturi deschise fiind în Eskilstuna.
Oferă Region Sörmland muncă la distanță sau hibridă?
5 % dintre posturile deschise sunt hibride, iar 1 % sunt la distanță.
Ce abilități caută Region Sörmland?
Posturile sale deschise cer cel mai des: Collaboration, Swedish language, Teamwork, Communication și Patient assessment.
Reveniți la navigare