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Stiftung Lernen-Fördern-Arbeiten

Health Care and Social Assistance

Die Stiftung LFA setzt sich seit 1979 dafür ein, dass Menschen Bildung erfahren, soziale Teilhabe erleben und berufliche Perspektiven entwickeln können.

Stellt Stiftung Lernen-Fördern-Arbeiten ein?

Ja. Stand 2. Oktober 2026 hat Stiftung Lernen-Fördern-Arbeiten 15 offene Stellen auf Metaintro.

Offene Stellen

Neueste zuerst. Gehalt, sofern in der Anzeige angegeben.

Einstellungsmuster

Wie schnell Stiftung Lernen-Fördern-Arbeiten neue Stellen ausschreibt und mit welchem Arbeitsmodell.

Neue Stellen pro MonatStellen nach Monat der ersten Veröffentlichung

15
0
SeptemberOktober
Oktober: 0 neue Stellen.

Arbeitsmodelle der StellenAnteil der offenen Stellen

60 %
40 %
Vor OrtNicht angegeben

Gefragte Fähigkeiten

Am häufigsten in offenen Stellenanzeigen.

Meistgefragte Fähigkeiten

  • MS Office
  • Communication
  • Teamwork
  • Social pedagogy

Unternehmensdaten

Gegründet
1979
Branche
Health Care and Social Assistance
Branche (NAICS)
Gesundheits- und Sozialwesen
Vergleichbares Unternehmen
Geisinger
Webseite
lfa.org

Stellen nach Standort

Wo Stiftung Lernen-Fördern-Arbeiten einstellt. Wählen Sie eine Stadt, um die Stellen dort zu sehen.

Fragen zu Stiftung Lernen-Fördern-Arbeiten

Stellt Stiftung Lernen-Fördern-Arbeiten ein?
Ja. Stand 2. Oktober 2026 hat Stiftung Lernen-Fördern-Arbeiten 15 offene Stellen auf Metaintro. Die meisten entfallen auf Nonprofit and Social Services (7), Education (6) und Human Resources/Talent Acquisition (1).
Wo stellt Stiftung Lernen-Fördern-Arbeiten ein?
Stiftung Lernen-Fördern-Arbeiten stellt in Baden-Württemberg, Germany, Villingen-Schwenningen, Pforzheim, Rottweil, Baden und Dauchingen ein, die meisten offenen Stellen gibt es in Baden-Württemberg, Germany.
Welche Fähigkeiten sucht Stiftung Lernen-Fördern-Arbeiten?
Die offenen Stellen verlangen am häufigsten MS Office, Communication, Teamwork und Social pedagogy.
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