WE Recruit

“Cela fluidifie l’information , on part tous avec les mêmes informations. J’apprécie de pouvoir suivre la suite du recrutement dans l’outil : voir si le profil a été sélectionné ou a été refusé. Cela nous permet d’avoir plus d’informations.”

“Il y en a plein. Le principal point fort réside dans la facilité qu’on peut avoir à communiquer les uns avec les autres à travers les notes, les différents espaces... C’est vraiment la fluidité qu’on va avoir pour échanger, se mettre des rappels. Le logiciel We Recruit permet d’être agile.”

“Après l’entretien, je remplis le rapport pour donner des informations que Sonia pourra transmettre directement au Dirigeant.”

“Exactement, c’est ce qui nous permet de structurer une approche d’évaluation et non de jugement. On a les mêmes critères pour l’ensemble des candidats. Bien sûr, chacun va les formuler et les approcher selon sa personnalité. Mais on a bien conscience de chacun des points qu’on doit évaluer et des éléments qu’on doit apporter à chaque étape.”

“Avant We Recruit, on échangeait par mail ou par Slack. Sonia nous envoyait le CV, elle nous faisait un petit compte rendu de son échange. We Recruit nous permet de plus facilement conserver un historique, de structurer la démarche et d’avoir un point d’entrée de tout ce qui se fait sur le recrutement. Cela permet d’ avoir une continuité .”

“We Recruit est un outil collaboratif qui permet de faciliter les échanges . Avant, on avait un fichier Excel où la Responsable RH ajoutait les candidats à contacter. Maintenant, on a tout directement.”

“Le logiciel nous permet aussi de suivre l'avancée des recrutements et de communiquer, car on est tous répartis sur l’Ouest de la France et à Paris. Il y a une harmonisation des pratiques entre nous tous. C’est vraiment une solution idéale, c’est fluide. Tout le monde la trouve facile à utiliser.”

“Aujourd’hui, le logiciel de recrutement We Recruit nous accompagne dans la structuration et la réactivité que l'on peut avoir vis-à-vis des candidats. On est vraiment attentifs aux délais de réponse. L’idée, c'est que notre processus puisse rapidement se faire. Le logiciel nous permet d’être réactif et d’apporter le parcours qu’on souhaite aux candidats. Chez Valoway, le parcours candidat est tout aussi important que le parcours client. C'est là que commence l’intégration du potentiel futur collaborateur.”

“Auparavant, le suivi des candidatures avec les responsables de service s'effectuait via l'impression des CV. Rien que sur la phase de recueil des candidatures, le logiciel nous a permis d'économiser 1/2 journée de travail par mois.”

“Les envois de mails collectifs (réponses, confirmation d'entretiens, etc...).”

“L'ergonomie et la facilité d'utilisation, ainsi que le mode collaboratif des recrutements.”

“Très facilement et rapidement ! L'outil est facilement accessible à tous, y compris à des managers ayant peu d'appétence pour l'informatique.”

“L'ergonomie, les fonctionnalités et le prix.”

“Pour la fiabilité et la réactivité possible, car les managers ont les candidatures en direct. Pour la multidiffusion simplifiée sur les sites d'emploi et la gestion des viviers de candidats.”

“Tendriade est confrontée à deux défis principaux : gagner en productivité et digitaliser nos recrutements d'une part, valoriser notre marque employeur et soigner l'expérience candidat d'autre part.”

“Les commentaires sur le côté de la candidature.”

“La personnalisation de chaque recrutement et de la page carrière.”

“Très facilement, pas besoin de formation, c'est intuitif !”

“Très bon outil qui fait gagner du temps !”

“We Recruit est un logiciel au prix accessible qui permet un gain de temps important allant jusqu’à plusieurs jours par mois chez Espacil, comparativement à notre ancien mode de fonctionnement. L’un des plus gros avantages est de pouvoir impliquer facilement les managers lors des recrutements. Ils en sont eux aussi très satisfaits du logiciel, plus efficace et plus fluide qu’auparavant.”

“Le logiciel est un vrai plus. Nous n’avions pas de solution ATS et nous jonglions entre les job boards, une boîte mail et l’ERP. Aujourd’hui le suivi des candidats est optimisé et nous permet d’être plus efficaces pour répondre aux demandes de nos entreprises clientes.”

“Grâce à l'accompagnement soutenu et à la disponibilité de l’équipe We Recruit, nous avons pu avancer rapidement lors de la mise en place du logiciel et nous avons toujours une réponse rapide à nos questions. De plus, le logiciel s’adapte à notre processus de recrutement et non l’inverse.”

“Nous sommes pleinement satisfaits par cet outil de recrutement, autant pour la diffusion de nos offres d’emploi que pour le traitement des CV que nous recevons.”

“We Recruit facilite le traitement des recrutements. Tant sur le partage, que la création de viviers et les réponses aux candidatures. L’outil a été adopté avec succès par nos équipes et la direction ! C’est un bel outil, facile à prendre en main.”

“Aujourd’hui, le logiciel de recrutement We Recruit nous accompagne dans la structuration et la réactivité que l'on peut avoir vis-à-vis des candidats. Le logiciel nous permet aussi de suivre l'avancée des recrutements et de communiquer, car on est tous répartis sur l’Ouest de la France et à Paris. Il y a une harmonisation des pratiques entre nous tous. C’est vraiment une solution idéale, c’est fluide. Tout le monde la trouve facile à utiliser.”