Přejít na hlavní obsah

Landkreis Friesland

Kreisverwaltung

Nabírá společnost Landkreis Friesland?

Ano. K datu 12. října 2026 má společnost Landkreis Friesland na Metaintro 13 volných pozic. Za posledních 30 dní bylo zveřejněno 12 pozic.

Otevřené pozice

Od nejnovějších. Mzdu uvádíme, pokud ji inzerát obsahuje.

PoziceLokalitaRežim práceMzdaZveřejněno

Vývoj náboru

Jak rychle společnost Landkreis Friesland přidává pozice a v jakém režimu práce.

Nové pozice v jednotlivých měsícíchPozice poprvé zveřejněné v daném měsíci

7
6
záříříjen
říjen: 6 nových pozic.

Režim práce u pozicPodíl otevřených pozic

46 %
31 %
23 %
HybridněNa dálkuNa pracovišti
77 % pozic je hybridních nebo na dálku.

Požadované dovednosti

Nejčastější napříč otevřenými inzeráty.

Nejžádanější dovednosti

  • Communication
  • Teamwork
  • Home visits
  • Child protection

Technologický stack

Knihovny
Swiper
Font Awesome
Analytika
Google Analytics 4

Údaje o firmě

Založeno
1980
Obor
Kreisverwaltung
Odvětví (NAICS)
Veřejná správa
Podobná firma
Kreisverwaltung Trier-Saarburg

Zdroje: Založeno z Wikidat

Pozice podle lokality

Kde společnost Landkreis Friesland nabírá. Vyberte město a zobrazte jeho pozice.

Podobné firmy

Firmy ze stejného odvětví jako Landkreis Friesland, které právě nabírají.

Otázky o společnosti Landkreis Friesland

Nabírá společnost Landkreis Friesland?
Ano. K datu 12. října 2026 má společnost Landkreis Friesland na Metaintro 13 volných pozic. Za posledních 30 dní bylo zveřejněno 12 pozic. Nejvíce jich je v týmech: Healthcare/Medical (5), Nonprofit and Social Services (4) a Education (3).
Kde společnost Landkreis Friesland nabírá?
Společnost Landkreis Friesland nabírá v těchto městech: Jever, Varel, Schortens a Lower Saxony, Germany. Nejvíce otevřených pozic: Jever.
Nabízí společnost Landkreis Friesland práci na dálku nebo hybridní režim?
46 % otevřených pozic je hybridních a 31 % na dálku.
Jaké dovednosti společnost Landkreis Friesland hledá?
Její otevřené pozice nejčastěji vyžadují: Communication, Teamwork, Home visits a Child protection.
Návrat k navigaci