beqom
Human Resources
beqom is a high-growth B2B SaaS company that provides industry-leading tools for pay equity and transparency, compensation, and performance management. Trusted by some of the world’s most respected companies, beqom enables HR and business leaders to navigate global compliance and make smarter pay decisions that attract, retain, and motivate top talent. Founded in Switzerland and serving clients worldwide, our powerful, enterprise-ready products are fueled by beqom pay intelligence.
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Stellt beqom ein?
Ja. Stand 3. Oktober 2026 hat beqom 38 offene Stellen auf Metaintro. 10 davon wurden in den letzten 30 Tagen veröffentlicht.
Offene Stellen
Neueste zuerst. Gehalt, sofern in der Anzeige angegeben.
- Enterprise Account ExecutiveVertriebLondonLondon——31. Aug. 2026
- Regional Marketing Manager, North AmericaMarketing———28. Aug. 2026
- Regional Marketing Manager, North AmericaMarketing———28. Aug. 2026
- Regional Marketing Manager, North AmericaMarketing———28. Aug. 2026
- Regional Marketing Manager, North AmericaMarketingNew YorkNew York——28. Aug. 2026
- Product OwnerProdukt-/Projektmanagement———27. Aug. 2026
- Product OwnerProdukt-/ProjektmanagementKrakowKrakow——27. Aug. 2026
- Product OwnerProdukt-/ProjektmanagementIrelandIreland——27. Aug. 2026
Einstellungsmuster
Wie schnell beqom neue Stellen ausschreibt und mit welchem Arbeitsmodell.
Neue Stellen pro MonatStellen nach Monat der ersten Veröffentlichung
Arbeitsmodelle der StellenAnteil der offenen Stellen
Kunden
Alle 24 Unternehmen, die beqom als Kunden nennt.
Kunden, die gerade einstellen3
Fallstudien9
- Adecco
- Navigant Credit Union
- Total Energies
- Breitling
- RÚV
- Randstad
- LähiTapiola
- JTI
- Semrush
Weitere Kunden12
- Standard Bank Group
- Research and Innovation, Reykjavík Energy
- LocalTapiola
- Syngenta
- Kuehne + Nagel
- Generali Brand
- Mercedes-Benz
- The Lavazza Group
- The Breitling Brand
- The Pepsi
- The Allianz
- Puma Brand
Was ihre Kunden sagen
Zitate von Personen bei Kunden von beqom.
“We wanted a platform to enable our leaders to effectively manage performance, create capability in their people, and grow within the organization, enabling us to take long strides towards delivering on our people promise. We found that solution in beqom CPM.”
“With PayAnalytics by beqom we can easily see the pay gap effect of new hires, raises, and employees moving into new roles. This brings discipline to each salary decision, ensuring equal pay for equal work, no matter who the employee is.”
“Salary interviews became much easier after we started using PayAnalytics by beqom. Preparation for salary interviews now takes no time at all. Our employees also know that salary decisions are made in a disciplined way and that their salary is fair compared with their colleagues.”
“We chose beqom to help us create an agile salesforce, able to adapt to change and deliver excellent customer care, while also effectively cross-selling.”
“When evaluating technology to enable our HR transformation, we could not afford to compromise on our compensation strategy. beqom provided flexible and powerful long-term incentive plan management with the ability to expand to other areas of compensation.”
KI-Produktstarts und Partner
Was beqom auf den Markt gebracht hat und mit wem es bei KI zusammenarbeitet.
- ProduktstartQuota Management with ML supportObjectives, quotas, or targets can be defined using advanced algorithms with ML support at any level.
- ProduktstartAI and ML territory planningbeqom's sales performance solution uses built-in AI and ML capabilities to optimize territory planning and assignments using past performance data and attributes.
- ProduktstartMachine Learning for SPMbeqom's embedded Machine Learning engine runs prediction scenarios to provide insights for sales incentive decisions.
- ProduktstartGenerative AI helperbeqom Performance Pro uses generative AI to support CPM tasks, guide users in creating personalized goals, aid employees in providing feedback, and help managers give performance reviews with automatic summaries of employee performance content.
Gefragte Fähigkeiten
Am häufigsten in offenen Stellenanzeigen.
Meistgefragte Fähigkeiten
- Stakeholder management
- Pipeline management
- HubSpot
- Presentation skills
- Business cases
- English
- Salesforce
- Cold calling
- ABM
- User-centered design
- Customer advocacy
- Lemlist
Tech-Stack
- Bibliotheken
- Tailwind CSS
- Analysen
- Fathom
- Google Analytics 4
- CMS
- Prismic
- Frameworks
- Vue.js
- Nuxt.js
- Marketing
- HubSpot
Unternehmensdaten
- Hauptsitz
- Nyon, Switzerland
- Gegründet
- 2009
- Branche
- Human Resources
- Branche (NAICS)
- Information und Kommunikation
- Vergleichbares Unternehmen
- Forum Jobs
- Webseite
- beqom.com
- Karriere
- beqom.bamboohr.com/careers
Stellen nach Standort
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Fragen zu beqom
- Stellt beqom ein?
- Ja. Stand 3. Oktober 2026 hat beqom 38 offene Stellen auf Metaintro. 10 davon wurden in den letzten 30 Tagen veröffentlicht. Die meisten entfallen auf Sales (22), Developer (4) und Marketing (4).
- Wo stellt beqom ein?
- beqom stellt in Germany, Krakow, Berlin, Ireland, Switzerland und France ein, die meisten offenen Stellen gibt es in Germany.
- Bietet beqom Remote- oder Hybridarbeit an?
- 2 % der offenen Stellen sind hybrid und 18 % remote.
- Wer sind die Kunden von beqom?
- beqom nennt 24 Kunden, darunter Lowe's, Allianz, PUMA, Adecco und Navigant Credit Union.
- Welche Fähigkeiten sucht beqom?
- Die offenen Stellen verlangen am häufigsten Stakeholder management, Pipeline management, HubSpot, Presentation skills und Business cases.