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7offene Stellen−30 %ggü. Vorwoche
Stellt Scanner ein?
Ja. Stand 4. Oktober 2026 hat Scanner 7 offene Stellen auf Metaintro. 1 davon wurde in den letzten 30 Tagen veröffentlicht.
Offene Stellen
Neueste zuerst. Gehalt, sofern in der Anzeige angegeben.
StelleStandortArbeitsmodellGehaltVeröffentlicht
- Director of Talent & People OperationsPersonal/TalentakquiseSan Francisco · HybridSan FranciscoHybrid—vor 10 Tagen
- Head of SalesVertriebSan Francisco · HybridSan FranciscoHybrid—20. Aug. 2026
- Director of Channels & AlliancesGeschäftsentwicklungSan Francisco · HybridSan FranciscoHybrid—20. Aug. 2026
- Senior DevOps EngineerDevOpsSan Francisco · HybridSan FranciscoHybrid—17. Aug. 2026
- Marketing LeadMarketingSan Francisco · Hybrid · $0/yrSan FranciscoHybrid$0/yr8. Juli 2026
- Senior Product DesignerDesignSan Francisco · HybridSan FranciscoHybrid—1. Juni 2026
- Full Stack EngineerEntwicklerSan Francisco · HybridSan FranciscoHybrid—20. Mai 2026
Einstellungsmuster
Wie schnell Scanner neue Stellen ausschreibt und mit welchem Arbeitsmodell.
Neue Stellen pro MonatStellen nach Monat der ersten Veröffentlichung
12
1
0
AugustSeptemberOktober
Arbeitsmodelle der StellenAnteil der offenen Stellen
46 %
54 %
HybridRemote
Gefragte Fähigkeiten
Am häufigsten in offenen Stellenanzeigen.
Meistgefragte Fähigkeiten
- TypeScript
- Sales enablement
- Go-to-market strategy
- Rust
Unternehmensdaten
- Branche
- security data lake
- Branche (NAICS)
- Information und Kommunikation
- Webseite
- scanner.dev
- Karriere
- scanner.dev/work-with-us
Fragen zu Scanner
- Stellt Scanner ein?
- Ja. Stand 4. Oktober 2026 hat Scanner 7 offene Stellen auf Metaintro. 1 davon wurde in den letzten 30 Tagen veröffentlicht. Die meisten entfallen auf Business Development (1), Design (1) und Developer (1).
- Bietet Scanner Remote- oder Hybridarbeit an?
- 46 % der offenen Stellen sind hybrid und 54 % remote.
- Welche Fähigkeiten sucht Scanner?
- Die offenen Stellen verlangen am häufigsten TypeScript, Sales enablement, Go-to-market strategy und Rust.