St. John’s
health systems
Angie Saporito has been administrator of Mercy Hospital Columbus since February 2016. She joined Mercy Joplin in 2006 as a member of the marketing team. From there she joined Mercy Columbus, providing support and oversight for areas including human resources, payroll, accounts payable, purchasing and marketing. Angie returned to Mercy Joplin in 2012 to lead media relations during the tornado recovery and rebuilding efforts.
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- Laundry SupervisorBetriebsmanagementRochester · $63K – $68K/yrRochester—$63K – $68K/yrvor 29 Tagen
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- Unit SecretaryVerwaltungs-/FührungsassistenzRochester · $19 – $20/hrRochester—$19 – $20/hr4. Sept. 2026
- Unit SecretaryVerwaltungs-/FührungsassistenzRochester · $19 – $20/hrRochester—$19 – $20/hr4. Sept. 2026
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- Laundry Aide Full TimeGastgewerbe und TourismusRochester · $17 – $18/hrRochester—$17 – $18/hr31. Aug. 2026
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Einstellungsmuster
Wie schnell St. John’s neue Stellen ausschreibt und mit welchem Arbeitsmodell.
Neue Stellen pro MonatStellen nach Monat der ersten Veröffentlichung
Arbeitsmodelle der StellenAnteil der offenen Stellen
Gefragte Fähigkeiten
Am häufigsten in offenen Stellenanzeigen.
Meistgefragte Fähigkeiten
- Communication
- Leadership
- Customer service
- Organization
- Communication Skills
- Emergency response
- Report writing
- Alarm response
- Computer knowledge
- Complaint investigation
- Security certification
- MS Word
Unternehmensdaten
- Hauptsitz
- Mercy, St. Louis615 South New Ballas RoadSaint Louis, Missouri 63141314-251-6000
- Branche
- health systems
- Branche (NAICS)
- Gesundheits- und Sozialwesen
- Vergleichbares Unternehmen
- Monroe Hospital
- Webseite
- stjohns.com
- Karriere
- careers.mercy.net
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Fragen zu St. John’s
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- Ja. Stand 8. Oktober 2026 hat St. John’s 12 offene Stellen auf Metaintro. 6 davon wurden in den letzten 30 Tagen veröffentlicht. Die meisten entfallen auf Admin/Executive Assistant (4), Healthcare/Medical (4) und Hospitality and Tourism (2).
- Welche Fähigkeiten sucht St. John’s?
- Die offenen Stellen verlangen am häufigsten Communication, Leadership, Customer service, Organization und Communication Skills.