St. Mary's County Public Schools
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Ja. Stand 11. Oktober 2026 hat St. Mary's County Public Schools 59 offene Stellen auf Metaintro.
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Neueste zuerst. Gehalt, sofern in der Anzeige angegeben.
StelleStandortArbeitsmodellGehaltVeröffentlicht
- Building Service Manager IBetriebsmanagementTall Timbers · $44.1K – $66.7K/yrTall Timbers—$44.1K – $66.7K/yrvor 5 Tagen
- Special Education ParaeducatorBildungLexington Park · $28K – $42.4K/yrLexington Park—$28K – $42.4K/yrvor 12 Tagen
- Building Service Manager IIBetriebsmanagementLeonardtown · $48.2K – $72.9K/yrLeonardtown—$48.2K – $72.9K/yrvor 14 Tagen
- Assistant Building Service Manager IIBetriebsmanagementLexington Park · $41.6K – $62.8K/yrLexington Park—$41.6K – $62.8K/yrvor 14 Tagen
- Food Service Worker 6 Hours/Day Open Until FilledLebensmittel und GetränkeLeonardtown · $19.5K – $29.5K/yrLeonardtown—$19.5K – $29.5K/yrvor 26 Tagen
- Food Service Assistant Manager - 6 hours/day Open Until FilledLebensmittel und GetränkeLeonardtown · $20.7K – $31.3K/yrLeonardtown—$20.7K – $31.3K/yrvor 26 Tagen
- Instructional Resource Teacher Elementary - Open Until FilledBildungLexington Park · Hybrid · $67.1K – $117.7K/yrLexington ParkHybrid$67.1K – $117.7K/yr3. Sept. 2026
- Food Service Manager II - 7 hours/day Open Until FilledLebensmittel und GetränkePark Hall · $29.7K – $44.9K/yrPark Hall—$29.7K – $44.9K/yr26. Aug. 2026
Einstellungsmuster
Wie schnell St. Mary's County Public Schools neue Stellen ausschreibt und mit welchem Arbeitsmodell.
Arbeitsmodelle der StellenAnteil der offenen Stellen
2 %
97 %
2 %
HybridVor OrtNicht angegeben
Vorstellungsgespräche
Wie St. Mary's County Public Schools seinen Bewerbungsprozess beschreibt.
“Your application is important to us. We will give it prompt and fair attention.”Gefragte Fähigkeiten
Am häufigsten in offenen Stellenanzeigen.
Meistgefragte Fähigkeiten
- Communication
- Curriculum planning
- Student assessment
- Technology
- Technology use
- Student evaluation
- Customer service
- Organization
- Time management
- Data collection
- Confidentiality
- Point-of-sale systems
Tech-Stack
- Analysen
- Google Analytics 4
- Google Tag Manager
- CDN
- cdnjs
- Cloudflare
Unternehmensdaten
- Branche
- Public Schools
- Vergleichbares Unternehmen
- Grand Rapids Public Schools
- Webseite
- smcps.org
- Karriere
- smcps.org/careers
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Fragen zu St. Mary's County Public Schools
- Stellt St. Mary's County Public Schools ein?
- Ja. Stand 11. Oktober 2026 hat St. Mary's County Public Schools 59 offene Stellen auf Metaintro. Die meisten entfallen auf Education (45), Food and Beverage (5) und Operations Management (5).
- Wo stellt St. Mary's County Public Schools ein?
- St. Mary's County Public Schools stellt in Leonardtown, Lexington Park, Park Hall und Tall Timbers ein, die meisten offenen Stellen gibt es in Leonardtown.
- Bietet St. Mary's County Public Schools Remote- oder Hybridarbeit an?
- 2 % der offenen Stellen sind hybrid und 0 % remote.
- Wie läuft der Bewerbungsprozess bei St. Mary's County Public Schools ab?
- St. Mary's County Public Schools beschreibt ihn so: „Your application is important to us. We will give it prompt and fair attention.“
- Welche Fähigkeiten sucht St. Mary's County Public Schools?
- Die offenen Stellen verlangen am häufigsten Communication, Curriculum planning, Student assessment, Technology und Technology use.