Beschreibung
Der stellvertretende Filialleiter unterstützt den Filialleiter, coacht das Team, übernimmt Verantwortung, wenn der Filialleiter abwesend ist, hilft Kunden mit maßgeschneiderten Lösungen und arbeitet mit dem Team daran, die Leistung zu analysieren und Ziele zu erreichen. Für die Stelle sind ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Motivation, eine kaufmännische Denkweise und Ergebnisorientierung erforderlich; Erfahrung im Einzelhandelsmanagement oder ein verkaufsbezogener Kurs werden als mögliche Qualifikation genannt. Zu den Leistungen gehören ein gutes Gehalt, Essensgutscheine, eine Krankenhausversicherung, ein Mitarbeiterrabatt, Schulungen und Möglichkeiten zum beruflichen Aufstieg.
