Beschreibung
Der Stellvertretende Filialleiter (Management Trainee) unterstützt den Filialleiter und übernimmt erste Führungsaufgaben über mehrere Filialen hinweg. Zu den Aufgaben gehören die Analyse und Optimierung der Filial-KPIs, das Erstellen von Dienst- und Einsatzplänen, die Koordination des Warenbestands sowie die Unterstützung beim Bestandsmanagement und bei der Warenauffüllung. Außerdem übernimmt die Rolle Aufgaben an der Kasse und zur Kassenabrechnung. Voraussetzung sind eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel, erste berufliche Führungserfahrung, die Bereitschaft für den Filialbetrieb sowie ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und Lernbereitschaft.
