Beschreibung
Die Rolle unterstützt den gesamten Lebenszyklus von HR-Anwendungen – einschließlich Planung, technischer Umsetzung, Inbetriebnahme, Wartung, Backend-Entwicklung, kundenspezifischer Implementierungen sowie Optimierung für Cloud- und Mobile-Umgebungen. Die Position ist in Oberhausen an der Donau ansässig und erfordert Erfahrung in Java, Web-Technologien, Datenbanken und Anwendungsentwicklung. Kenntnisse in Linux, CI, verteiltem Versionsmanagement, XML/XSLT sowie responsive Webdesign sind bevorzugt oder von Vorteil.
