Beschreibung
Bäcker Wiedemann stellt eine/n Filialleiter/in ein, um die täglichen Abläufe in der Bäckereifiliale zu steuern, das Team zu führen und weiterzuentwickeln, Warenbestellungen und Retouren zu verwalten, die Dienst- und Einsatzplanung der Mitarbeitenden zu koordinieren, operative KPIs zu überwachen sowie Hygiene-, Qualitäts- und Unternehmensstandards einzuhalten. Für die Position sind mehrere Jahre Erfahrung als Filialleiter/in im Bäckereieinzelhandel, im Einzelhandel oder in der Gastronomie erforderlich. Zusätzlich werden Führungskompetenz, KPI- sowie organisatorische Fähigkeiten, ausgeprägte Kundenorientierung und Teamwork erwartet. Zu den Leistungen gehören ein Umzugsbonus, eine faire Vergütung nach dem Tarifvertrag der Bäckerinnung, Bonuszahlungen, Zuschläge, Gehaltszahlungen, weitere Zusatzleistungen, ein Treueprogramm, Schulungen, Karriereentwicklung und Mitarbeitendenrabatte.
