Beschreibung
Fielmann stellt eine/n Filialleiter/in ein, um eine Optikfiliale zu leiten, die Entwicklung des Teams zu unterstützen, eine professionelle optische Beratung zu gewährleisten, wichtige Leistungskennzahlen zu überwachen und ein nachhaltiges Filialwachstum voranzutreiben. Die Position erfordert eine berufliche Ausbildung oder eine Qualifikation als Meister/in im Augenoptikerhandwerk, starke Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten, Vertrautheit mit MS Office 365 und idealerweise vorherige Erfahrung als Filialleiter/in. Zu den Leistungen gehören ein Trainee-Programm, ein 13. Monatsgehalt, Bonuszahlungen, ein jährliches Produktbudget in Höhe von 1.500 €, Mitarbeiterbeteiligungen sowie Entwicklungsmöglichkeiten.
