Beschreibung
Der Arbeitgeber stellt einen Zimmerer für eine unbefristete Festanstellung mit langfristigen Einsätzen bei Kundenunternehmen ein. Zu den Aufgaben gehören der Holzrahmenbau, die Innenausbauarbeiten sowie die Bedienung von Maschinen. Bewerber benötigen eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung zum Zimmerer oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. langjährige Berufserfahrung. Zu den Leistungen gehören ein GVP-Tarifvertrag, eine überdurchschnittliche Vergütung, Reisekosten-/Fahrtkostenzuschüsse, zusätzlicher Urlaub, Boni sowie kostenlose Arbeitskleidung.
