Beschreibung
Der Arbeitgeber sucht einen Bau-Lohnbuchhalter, der die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung im Baugewerbe unter Einhaltung des Tarifvertragsrechts erstellt, Mitarbeiter- und Urlaubsdaten pflegt, mit Krankenkassen- und Sozialversicherungsträgern koordiniert, als Ansprechpartner für lohnrelevante Themen für Mitarbeitende fungiert sowie Auswertungen und Jahresberichte vorbereitet. Die Position erfordert eine kaufmännische Qualifikation, Erfahrung in der Bau-Lohnbuchhaltung, Kenntnisse der Tarifverträge sowie sichere Anwenderkenntnisse in MS Office und Lohnabrechnungssoftware. Zu den Benefits zählen eine 4,5-Tage-Woche, eine Krankenversicherung, eine Altersvorsorge sowie ein Jahresgehalt von 36.000 €–40.000 €.
