Beschreibung
Der Arbeitgeber sucht für einen Kundeneinsatz eine/n Manager/in für Leadership-Entwicklungsprogramme auf Vertragsbasis, um Leadership-Entwicklungsprogramme von Anfang bis Ende durchzuführen. Die Rolle koordiniert Moderatoren, Coaches, Anbieter, Teilnehmende und Stakeholder; verwaltet Logistik, Kommunikation, Budgets, Zeitpläne, Risiken, LMS-Daten und Programm-KPIs; und unterstützt Leistungsmanagement, Kompetenzrahmen, Karrierepfade und interne Mobilität. Die Position ist für drei Monate mit 40 Stunden pro Woche vor Ort in Betzdorf, Luxemburg, oder Chennai, Indien, zu besetzen; der Starttermin ist so bald wie möglich.
