Beschreibung
Der Arbeitgeber startet einen neuen Multi-Brand-E-Commerce-Shop und sucht einen E-Commerce-Manager, um den Betrieb des Shops aufzubauen und zu steuern – einschließlich Online-Marketing, Direktvertrieb, Produktmanagement, Abstimmung mit Lieferanten sowie Marktanalysen. Die Rolle erfordert mindestens drei Jahre Erfahrung im E-Commerce oder im Direktvertrieb, Kenntnisse der Shopsysteme und digitaler Marketing-Tools, ausgeprägte analytische und kaufmännische Fähigkeiten sowie verhandlungssicheres Deutsch und Englisch. Geboten wird ein festes Gehalt nach Marktstandard zuzüglich einer variablen Vergütung ohne Obergrenze, Flexibilität durch Homeoffice und Remote-Arbeit sowie die Möglichkeit einer Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigung.
