Beschreibung
JOIN sucht eine Engineering-Managerin oder einen Engineering-Manager, um das Engineering-Team in Berlin zu leiten und auszubauen. Die Rolle umfasst die Steuerung der Softwarebereitstellung, funktionsübergreifender und verteilter Teams, der Projektqualität und -fristen, der Engineering-Kultur, des Mentorings, der Personalgewinnung und der Abstimmung der Leistung. Erforderlich sind mindestens fünf Jahre Erfahrung im Software-Engineering, nachgewiesene Führungserfahrung in Engineering-Teams, Kenntnisse der Softwareentwicklung, Vertrautheit mit Technologien wie Node.js, React.js, SQL, Kubernetes, GraphQL, Docker, gRPC und Pub/Sub, Erfahrung mit SaaS und Cloud sowie ein Bachelor- oder Masterabschluss in einem relevanten Fachgebiet. Die Stelle folgt einem hybriden Modell mit drei Bürotagen und zwei Tagen im Homeoffice und umfasst Unterstützung beim Umzug, ein wettbewerbsfähiges Gehalt und weitere Zusatzleistungen.
