Zusammenfassung der Anzeige
Der Global Forecasting & Analytics Lead, Workforce Management, AP Health Operations entwickelt und pflegt Nachfrageprognosen, analysiert historische Daten, erstellt Zeitreihenprognosemodelle, überwacht die Prognosegenauigkeit und übersetzt Modellergebnisse in Empfehlungen zu Kapazitäten, Personalbeschaffung und Budget. Zu der Rolle gehören außerdem die Präsentation von Erkenntnissen für Stakeholder, die Förderung von Nachwuchsprognostikern und die Entwicklung KI-gestützter Prognoseagenten. Es handelt sich um eine hybride Position in den Bereichen Analytics und Personalplanung, die Datenkompetenz, Kenntnisse von WFM-Systemen und Vertrautheit mit Tools wie Excel und Power BI erfordert; WFM-Erfahrung ist nicht erforderlich.
