Beschreibung
Der Arbeitgeber sucht einen Full-Stack-Entwickler, der eine bestehende Anwendung von Grund auf neu konzipiert und umsetzt, an Entscheidungen zu Softwarearchitektur und -design mitwirkt und gegebenenfalls die Rolle als Lead Developer oder CTO übernimmt. Die Position passt zu einem frühen ad-tech-Startup und bietet flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, einen leistungsbasierten Bonus, Beteiligung am Unternehmen (Equity) sowie weitere Zusatzleistungen. Bewerbende sollten online präsent und startup-affin sein, Freude am Programmieren haben, in ihrem Fachgebiet Experten sein und idealerweise Erfahrung mit SaaS und skalierbarer Infrastruktur mitbringen. Zudem sollten sie in der Lage sein, technische Lösungen verständlich gegenüber nicht-technischen Stakeholdern zu erläutern.
