Beschreibung
Die Rolle steuert einen mitarbeiterorientierten Personaleinsatz, plant Schichten und Urlaube, übernimmt die Einarbeitung von Auszubildenden und neuen Mitarbeitenden, führt Bestandskontrollen durch, sorgt für eine professionelle Warenpräsentation und ein passendes Sortiment und hält das Erscheinungsbild der Filiale stets in einwandfreiem Zustand. Voraussetzung ist eine Qualifikation als Einzelhandelskaufmann/-frau oder mehrere Jahre Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel, vorzugsweise mit Bio-Produkten, sowie verkaufsorientierte, kundenorientierte Verkaufskompetenz, Führungserfahrung, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein. Zu den Leistungen gehören eine Vergütung, Zuschüsse zur Kinderbetreuung, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Leasing eines Firmenfahrrads, Reisekostenzuschüsse sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.
