Beschreibung
Peter Park stellt in München einen Gruppen-Produktmanager ein, der einen Produktbereich leitet, 2–3 Produktmanager führt, die Produktstrategie und Roadmaps auf Bereichsebene entwickelt, den Produktlebenszyklus und die Governance verantwortet, Ressourcen und Kundenzufriedenheit steuert und sich mit einem breiten Kreis interner Stakeholder abstimmt. Für die Position sind mindestens sieben Jahre einschlägige Erfahrung im Produktmanagement, mehr als 1,5 Jahre disziplinarische Führungserfahrung, agile und ergebnisorientierte Fachkenntnisse, ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten sowie fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse erforderlich. Die Stelle bietet eine 40-Stunden-Woche mit Vertrauensarbeitszeit, ein hybrides Arbeitsmodell mit drei Bürotagen und zwei Tagen im Homeoffice sowie einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
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