Beschreibung
Die Leitung der Technischen Weiterbildung führt die technische Schulung und Qualifizierung des Nachwuchses innerhalb der Kiesel-Gruppe. Dazu gehören Programme der beruflichen Ausbildung, interne Werkstätten, Prüfungen, Schulungsunterlagen, digitale Lernformate, Trainer-Netzwerke sowie die Zusammenarbeit mit Bildungspartnern. Voraussetzung sind eine abgeschlossene technische Ausbildung, mehrere Jahre Berufserfahrung in der technischen Schulung oder Qualifizierung, ausgeprägte Fähigkeiten in technischer Kommunikation und Führung sowie die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen innerhalb Deutschlands. Zu den Benefits zählen ein Zuschuss zur Kinderbetreuung, moderne Arbeitsplätze, ein Firmenhandy, Parkmöglichkeiten, 30 Tage Urlaub, eine eigene Akademie und kurze Entscheidungswege.
