Beschreibung
Der Arbeitgeber sucht einen erfahrenen HR-Berater mit Schwerpunkt auf HR-Reporting und Analytik. Die Position umfasst die Automatisierung von Power-BI-Dashboards, die Planung von Vollzeitäquivalenten (FTE) sowie Personalkosten und die Durchführung von Ad-hoc-Analysen für Management und Finanzen. Erforderlich sind starke Excel- und Power-BI-Kenntnisse sowie eine analytische Arbeitsweise.
