Beschreibung
Die HR-Assistenz bietet dem Hotelmanager und den Abteilungsleitern administrative und organisatorische Unterstützung, übernimmt die Personaladministration und die Verwaltung von Mitarbeiterstammdaten, koordiniert Onboarding und Offboarding, pflegt die Zeiterfassung und Einsatzpläne, unterstützt bei Recruiting und Onboarding und ist Ansprechpartner für HR-relevante Fragen. Die Position erfordert eine kaufmännische Ausbildung sowie erste Berufserfahrung in der Personaladministration oder einer vergleichbaren Rolle, Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere Kenntnisse in Excel und Microsoft Office. Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht und in der HR-Lohn- und Gehaltsabrechnung sind von Vorteil. Die Stelle ist am Hotel Weitzer in Graz angesiedelt und ist bei Vollzeit ab 2.500 € brutto dotiert.
