Beschreibung
Die HR-Assistenz unterstützt einen Kunden im Raum Achern im gesamten Employee-Lifecycle – einschließlich Onboarding und Offboarding, Erstellung von Unterlagen, HR-Administration, Reporting, Zeiterfassung sowie Bearbeitung von Elternzeit. Die Position erfordert eine kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise Erfahrung in der HR-Administration, Kenntnisse der englischen Sprache sowie sichere MS-Office-Kenntnisse. Es wird ein unbefristeter Vertrag, ein festes Gehalt, Arbeitgeberleistungen zur Vermögensbildung, Boni, flexible Arbeitszeiten und ein Anteil an Homeoffice angeboten.
