Beschreibung
Der Kunde stellt in Vollzeit einen HR-Controller in Wien ein, um das Personalcontrolling zu steuern – einschließlich Personalbudget, HR-Reports, Forecasts, Abweichungsanalysen sowie Controlling-Projekten bereichsübergreifend. Die Position übernimmt zudem eigenständig das Flottenmanagement, einschließlich Organisation des Fuhrparks, Controlling und Kostenmonitoring. Voraussetzungen sind ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling, mehrere Jahre Erfahrung im Controlling oder im Finanzbereich, fundierte Kenntnisse in Excel und ERP, Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch sowie analytisches Denkvermögen. Das jährliche Bruttogehalt beginnt bei 49.000 EUR; eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung möglich.
