Beschreibung
Die Bott GmbH & Co. KG stellt eine/n HR-Entwicklungsspezialist/in – E-Learning / LMS ein, um ihre BEAT eLearning-Akademie sowie das Schulungs- und Weiterbildungssystem aufzubauen und zu betreuen. Die Rolle umfasst die Einrichtung eines LMS, die Erstellung und Optimierung von Schulungsinhalten, die Unterstützung von Nutzerinnen und Nutzern sowie Fachabteilungen, die Analyse des Lernverhaltens sowie die Verwaltung von Daten, Rollen, Zugriffsrechten, Compliance und Systemkompatibilität. Bewerberinnen und Bewerber sollten eine kaufmännische Weiterbildung oder einen entsprechenden Abschluss in Betriebswirtschaftslehre mitbringen, erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, grundlegende IT- und Digitalisierungskenntnisse, ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten, Erfahrung mit M365 sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse. Die Position bietet flexibles mobiles Arbeiten, eine betriebliche Altersvorsorge, Gewinnbeteiligung, Boni und weitere Mitarbeitervorteile.
