Beschreibung
Constructor stellt eine:n HR-Praktikant:in ein, um die internationalen Personalwesen-Funktionen zu unterstützen, darunter Recruiting, Onboarding, Personalakten, HR-Veranstaltungen, Richtlinienrecherche, Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Verwaltung von Zusatzleistungen, Compliance und die Beantwortung von Mitarbeiteranfragen. Das Praktikum dauert mindestens zwei Monate und kann remote, hybrid oder in Bremen, Sofia, Belgrad oder Singapur absolviert werden. Bewerber:innen sollten ein einschlägiges Studium absolvieren, über ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten verfügen und sicher mit Microsoft Office umgehen können; Kenntnisse von HR-Software sind von Vorteil.
