Beschreibung
Die Genfer Universitätsspitäler stellen eine HR-Administratorin oder einen HR-Administrator zur Unterstützung der Direktion Human Resources und der Shared Services ein. Die Stelle umfasst die Verwaltung der administrativen Personaldossiers, die Erstellung von HR-Dokumenten, die Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu HR-Verfahren, die Unterstützung des gesamten Personalzyklus von der Rekrutierung bis zum Austritt, die Koordination von HR-Aktivitäten sowie die Verwaltung der Prioritäten bei der Fallbearbeitung. Vorausgesetzt werden ein CFC in kaufmännischer Verwaltung oder eine gleichwertige Qualifikation, ein HR-Manager-Zertifikat, 3–5 Jahre einschlägige Berufserfahrung, gute Computerkenntnisse und sehr gute Französischkenntnisse sowie die Fähigkeit, ein hohes Arbeitsaufkommen zu bewältigen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit Stellenantritt am 01.12.2026.
