Zusammenfassung der Anzeige
Der HR-Prozessanalyst analysiert, modelliert, dokumentiert, optimiert und automatisiert HR-Prozesse; unterstützt interne Audits, die Nachverfolgung von Audits, die Risikodokumentation und Kontrollemfehlungen; und fördert die kontinuierliche Verbesserung. Für die Stelle sind ein Masterabschluss oder gleichwertige Berufserfahrung sowie mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung erforderlich, außerdem analytische Fähigkeiten, Kompetenzen in der Prozessverbesserung, Kommunikationsfähigkeiten sowie Niederländisch- und Englischkenntnisse. Der Arbeitsplatz befindet sich in der Nähe des Bahnhofs Midi im Gebäude Atrium. Geboten wird ein Gehaltspaket mit zusätzlichen Leistungen.
