Beschreibung
Avenir Group stellt eine HR-Software-Spezialistin bzw. einen HR-Software-Spezialisten / eine HR-Software-Projektmanagerin bzw. einen HR-Software-Projektmanager ein, die bzw. der zu 80–100 % an ihrem Referenzschreiben-Tool arbeitet. Die Rolle vereint Produktverantwortung, kundenseitige Erfassung von Anforderungen, Übersetzung in User Stories, Unterstützung bei Funktionen, Kundenimplementierung, Workshops, Schulungen und fachliche Unterstützung. Bewerberinnen und Bewerber sollten Französisch und Englisch auf nahezu muttersprachlichem Niveau sowie gute Deutschkenntnisse, Erfahrung mit SaaS oder HR-Technologie, technisches Verständnis, Erfahrung mit User Stories und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten im Kundenkontakt und im technischen Bereich mitbringen; HR-Erfahrung ist von Vorteil, aber nicht erforderlich. Die Stelle bietet die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten.
